軟件配置管理培訓
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開始時間：2010-5-22 周期：3天 班制：脫產 狀態：熱招中
目標：
（1）為IT企業培養卓越的軟件配置管理人才；
（2）打造軟件配置管理的新理念；
（3）揭示產品線配置管理新方法；
（4）提高軟件構建的質量；
（5）幫助IT企業完成軟件度量的準備工作；
（6）獲得軟件成本估算的經驗值。
對象：
（1）軟件企業的配置管理員；
（2）軟件企業的變更控制委員會成員；
（3）軟件企業的質量保證人員；
（4）軟件企業的項目經理；
（5）甲方的信息*的人才；
（6）軟件監理方成員；
課程內容：
一 1、軟件配置管理的基本概念深層領悟
2、打造全新的軟件配置管理流程
3、配置管理工具選擇與整合工作
(1)配置管理工具選擇方法
(2)第三代配置管理工具的特點
(3)配置管理工具與項目管理工具、測試管理工具、缺陷管理工具等集成方案
(4)不同配置管理工具相互遷移的方案
(5)使用配置管理工具完成遠程協作
4、配置管理安全與備份
(1)配置管理安全解決方案
(2)配合配置管理安全相關的輔助工具
(3)使用虛擬的工作空間保證安全性
(4)配置管理備份策略與方案
(5)配置管理工具許可協議管理方案(license)
5、實踐活動：完成配置管理流程實踐
二 1、完成可追蹤的軟件配置項定義
2、完成可度量的軟件配置項定義
(1)軟件配置項的度量解決方案
(2)軟件配置項的維度屬性與可測量屬性
(3)軟件配置項關聯的代碼行統計（每人日代碼行數統計、用例關聯代碼行統計等）
(4)軟件配置項度量與績效考核
3、完成配置項的評審工作與發布配置基線
(1)軟件配置項評審的規范(需求規范、架構設計規范、編碼規范、測試規范等)
(2)軟件配置項的評審相關的角色與職責
(3)軟件配置項評審流程
(4)軟件配置的基線發布與管理
4、完成配置項變更管理工作
(1)軟件配置項變更涉及到的角色與職責(SCM與CCB)
(2)軟件配置項變更的原因分析
(3)軟件配置項變更的流程
(4)受控庫與變更管理的關系
5、實踐活動：完成評審流程的完整實踐
三 1、基于產品線的配置管理活動
2、打造自定義的配置管理流程
3、完成配置管理的審計工作
(1)配置管理審計的角色以及職責
(2)配置管理審計的內容
(3)配置管理審計流程
(4)配置管理審計數據分析
4、完成產品的構建與發布工作
(1)軟件構建的角色以及職責
(2)軟件構建腳本規劃設計
(3)持續構建與每日構建
(4)構建活動關聯軟件研發各個角色
(5)構建的健康程度分析與軟件度量
(6)構建工具的選擇
5、實踐活動：完成軟件流程可定制實踐過程
以上課程可以根據企業實際需要進行定制安排。
