◆上海市信息技術(shù)培訓(xùn)中心（SITTC）SAP實施顧問培訓(xùn)
信息時代，任何企業(yè)都不會對ERP帶來的機會視而不見，ERP幫助企業(yè)大幅提高基礎(chǔ)管理工作的效率和效果，將先進的管理理念變?yōu)楝F(xiàn)實。而SAP ERP以其專業(yè)的水準(zhǔn)、強大的功能以及標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程成為了業(yè)內(nèi) 的一個標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計，目前在全球500強的企業(yè)中有80%以上均使用了SAP的產(chǎn)品。具有豐富的行業(yè)知識、純熟的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上掌握現(xiàn)代化信息管理工具的高級復(fù)合型SAP管理人才成為企業(yè)的緊缺人才。上海市信息技術(shù)培訓(xùn)中心（SITTC）邀請資深SAP顧問、業(yè)內(nèi)專家主講ERP相關(guān)解決方案，旨在幫助企業(yè)解答SAP實施相關(guān)問題，培養(yǎng)SAP高端管理人才。
◆培訓(xùn)對象
- 各種類型企業(yè)的信息化主管(CIO)、信息中心主任、主管企業(yè)信息化的各級負責(zé)人。
- 在ERP行業(yè)中，打算從事SAP相關(guān)工作及企業(yè)解決方案實施人員。
- 對ERP有興趣，有志于在IT管理顧問和ERP實施領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)人生理想的專業(yè)人員。
◆對參加者所在單位的益處
- ERP系統(tǒng)集中了相關(guān)行業(yè)各類專業(yè)人員的經(jīng)驗和知識的積累，參加培訓(xùn)實際是一次組織內(nèi)外部知識傳遞過程；
- 為企業(yè)培養(yǎng)信息化應(yīng)用專家及內(nèi)部ERP專家；
- 為企業(yè)實施ERP項目節(jié)省大量的外部咨詢費（據(jù)測算平均可節(jié)省20萬元人民幣）。
◆對參加者的益處
- 掌握ERP信息化管理理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈思想，掌握世界一流ERP系統(tǒng)實施技能， 全面提升個人的溝通、談判、項目實施技巧等職業(yè)素質(zhì)，成長為具備ERP領(lǐng)域知識、經(jīng)驗、IT技能的ERP實施顧問人才。
- 熟練運用項目實施方法論，能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的問題，是經(jīng)營管理的專家，在項目實施的各個階段都能得心應(yīng)手。
機構(gòu)簡介：
上海市信息技術(shù)培訓(xùn)中心由上海市信息中心上海信息化培訓(xùn)中心于1999年創(chuàng)辦，以“普及信息領(lǐng)域新技術(shù)，推進社會信息化”為辦學(xué)宗旨,并通過了ISO9001質(zhì)量認證體系。10多年來，憑借較強的資源整合能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和成功的培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷推進上海信息化建設(shè)，提供發(fā)展信息技術(shù)的導(dǎo)向型培訓(xùn)，形成了SAP ERP、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件項目開發(fā)、信息安全技術(shù)為主的的成熟課程體系。在培訓(xùn)中，始終遵循創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)目標(biāo)和以人為本的服務(wù)理念，實現(xiàn)了長期可持續(xù)發(fā)展。
課程大綱
HR
SAP概覽 （SAP Overview）
人力資源管理解決方法概覽 （mySAP Human Resources Solution Overview）
ERP Overview
ERP Implementation Roadmap
人力資源管理 （Essentials of Human Resources）
個人發(fā)展管理 （Essentials of Personnel Development）
主數(shù)據(jù)的配置 （Configuration of Master Data）
HR模塊的權(quán)限管理 （Authorizations in HR）
付款管理 （Essentials of Payroll）
時間記錄的配置 （Configuration of Time Recording）
組織結(jié)構(gòu)管理 （Organizational Management）
人力資源管理中的報告鏈管理 （Reporting in Human Resources ）
mySAP 實施概覽 （mySAP Implementation Overview）
開課時間：2010/11/6~2011/1/8
