杭州河坊街會計培訓學校面向拱宸橋,和睦,小河,大關,湖墅,米市巷,德勝,半山,余杭,塘上,拱墅周邊招生會計實操師考證培訓
一、參加真帳訓練的必要性
（一）就業前自身狀況：
1、無實際工作經驗。高校應屆畢業生和剛獲得上崗證的會計從業人員，
因沒有實際工作經驗而無法獨立上崗，想積累會計工作經驗又找不到可以
或肯教其技能的老師
2、缺乏實際帳務處理能力和技巧。可能做過模擬實務培訓，但沒有接觸過企業真實原始單據和發票，沒有感性認識。
3、應聘會計崗位屢遭失敗。面試時，針對面試人員的有關財務問題的詢問（如怎樣交稅、這筆業務如何開票、購買物品發票開什么內容、怎么才能少交個人所得稅、怎樣通過工商*的年檢等等），應聘者很茫然，根本不知道怎么回答，更無法主動講些令老板認為你較內行而錄用你的財務事項。
4、學生去企業實習圖有虛名。目前來看，真正達到實習目的的學生微乎其微，基本上只是完成了畢業實習的形式而已，而實際的實習工作是打雜、跑腿、*的是收銀工作，根本接觸不到真實的會計核算事務。
（二）就業后的三種狀況
1、在小企業實際做帳不會。獨立應聘在小企業的主辦會計崗位上，因沒有別人的指導，面對企業的會計業務和原始憑證而一籌莫展，無從下手。（案例：學員類型：無實際經驗）
2、在大企業沒有機會做帳。好不容易獲得了在大中型企業會計相關崗位上工作，因為沒有實際操作經驗或沒有老會計的指導，有的學生參加工作好幾年了，甚至連一張發票都沒有見到過。（案例：科技公司往來帳會計和保險公司出納客服崗位的二個人為例）
3、放棄會計專業轉行。有許多學生無奈放棄薪水較高的會計技術行業而轉行應聘薪水相對較低的其他行政崗位（案例：畢業7、8年的學員重新想做會計）。
（三）外部環境的需要：
1、有一定規模的企業，因業務相對復雜，稅收政策變化快，必須要有相當經驗的會計才能勝任；因崗位競爭激烈，許多老會計都不愿意教新手經驗。
2、普通的小企業，只配備一名會計，因此列年招聘都需要有實際工作經驗的會計，從今年招聘情況看，企業都要求有二年以上會計工作經驗。
二、杭城*擁有的獨特教學模式
1、*采用企業真實的銷售采購發票、收據等原始單據作為訓練教材；
2、實際進入企業，老師注重實際，結合*稅收政策進行講解，并手把手教會學員會計核算和稅務實務操作，使其最快速度掌握會計操作技能；
3、“實訓+企業見習+就業”的“一站式”教學模式。訓練結束，免費讓學員進入企業上崗見習，進一步積累實際工作經驗，掌握實際賬務處理技巧；
4、小班訓練，包學會。
三、獨創的后續增值服務
1、免費為新老學員提供人才流動的中介服務工作；
2、對學員在實際操作中賬務處理難題給予免費指導和幫助；
3、免費成為本機構會計俱樂部會員；
4、長期擔任優秀學員職業發展和設計的指導老師。本機構將架設人才培養體系，著重培養優秀財會人才，輔導其成為中高端財務人員；
5、優秀學員公司留用或推薦工作。
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