拓展訓練培訓形式日前被企業及各高校普遍使用，由企業走進校園。拓展訓練為什么能走進校園呢？
有下例二個主要原因：
一、拓展行業的快速發展，拓展培訓費的快速下降。拓展訓練自1998引進*，經歷十年的發展，開始受制于培訓師、培訓基地等限制，拓展培訓費的價格要近千元每人每人，企業也只有中高層及有突出貢獻的員工才能享受這一貴族式的培訓！拓展培訓十年發展，拓展基地遍地開花，由*代培訓師帶出來的第二、第三、第四代培訓師，及拓展培訓師培訓出來的拓展教練極大的豐富了這個行業的拓展培訓師資源，為拓展訓練能走進校園做了充分的準備！
二、就業壓力讓*生越來越關注企業素質培訓！*生活的忙碌，學習的壓力，就業的迷惘，讓*生越來越關注企業需要什么樣的員工，拓展訓練做為很多大公司新晉員工入職培訓固定培訓，受到*生的關注！素質拓展訓練這種戶外培訓形式可以豐富*生的生活，緩解學習時的壓力，解決*生生活、學習和就業方向中的疑難與困惑，提升他們溝通能力，團隊協作的能力，了解個人與團隊、責任與信任、付出與回報等辯證關系，強化感恩、奉獻、求實、嚴謹、協同、創新等積極的人
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