2011國考面試人際關系類試題將更具發散性
京佳教育專家通過歷年國考面試真題分析后指出國考面試命題趨勢之一，2011國考面試人際關系類試題將更具發散性。下面將就2010年國考面試真題為例位廣大考生解析。
◆2010年國考真題示例：
1、部分單位有小圈子現象，名為團結，實為結團，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看。
2、領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。
3、假如你的一個朋友很有個性，你如何跟他(她)相處?請舉例說明。
京佳解讀：以上試題顯示，國考人際關系題不再單一的以某一矛盾為解決目標，而是提供一個相對來說比較寬泛的范圍，考生可以根據個人閱歷和認知，自選回答，這樣的試題，雖然給考生更多的發揮空間，同時，也容易出現答題無重點的現象出現，考生需要針對性復習人際交往方面常用的技巧和原則，以不變應萬變。
編輯：京佳公務員考試培訓
