office企業*杭州EXCEL培訓人力資源的實戰管理
【培訓目標】本課程根據人力資源管理工作的實際需要，由淺入深、循序漸進地講解了人力資源管理工作必需掌握的Excel軟件技能，并提供了多種實用模板。通過學習本課程，學員能夠根據實際需要設計出工作表和數據圖表，解決企業人力資源管理工作中的繁雜問題。
【培訓對象】人事總監、人事經理、主管、人事專員、行政及其他日常辦公中需要運用Excel提高辦公效率的工作人員
【培訓大綱】
*章 Excel人力資源管理之一：如何實現表單的統一化管理
設計清晰、美觀、實用的管理表單，規范填寫格式，不再為收集上來的各種表格整理、統計、分析而犯愁
設計規范的Excel人力資源管理表單的常用函數
利用有效性控制數據的輸入（例如：只允許輸入規定范圍數據，不允許輸入重復的數據等）
利用函數自動輸入對應的數據
利用條件格式讓管理表單更加清晰、美觀和實用
保護工作表的重要數據和公式
保護重要的工作表、禁止刪除工作表
設置工作表的多用戶編輯區域和使用權限，每個*只能在自己的區域輸入編輯自己的數據
制作模板，分發給相關*人員，讓他們按照要求填寫表單
第二章 Excel人力資源管理之二：快速制作需要的各種匯總、統計、分析報表——數據透視表的靈活應用
創建數據透視表的準備工作：規范數據
創建數據透視表的基本方法（普通方法、導入數據方法和數據庫查詢方法）
設置數據透視表的格式和選項，得到一目了然、清晰的匯總報表
設置顯示方式和進行分組，迅速得到各種統計分析報表（年報表、季報表、月報表，各個銷售*的業績比較分析表等）
快速制作環比分析報表和同比分析報表，快速比較某年各個月的環比增長情況和某幾年各個月的同比增長情況
第三章 人力資源管理應用之三：員工基本信息統計報表制作及分析
員工檔案管理：身份證號碼的信息提煉
員工檔案管理：制作并打印員工檔案
公司人力資源現狀的多維度分析
公司員工的人性化管理
第四章 人力資源管理應用之四：高效實現薪酬績效的核算
出勤統計
業務人員考核
計算個稅，根據稅后反算稅前工資及其他項等
快速制作打印工資條，發送員工郵箱通知
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