一年一度的江蘇省公務員面試工作又要開始了，隨著公務員考試越來越熱，公務員考試輔導也隨之升溫，凡是進入面試這一環節的考生，只要有條件的都會選擇一個公務員輔導機構進行學習。但是在眾多的培訓機構中，真是讓人難以抉擇，不知道哪家好，很多考生在報面試培訓班前都會有這樣的疑惑：公務員面試培訓到底培訓哪些內容呢？
在這里淮安華圖為您揭曉公務員面試培訓內容，即有如下幾點：
1、面試禮儀：培養考生在面試過程的禮儀舉止，在外在形式包裝自己，給自己在考場上加分。
2、面試心理：培養自信、大方的心態
3、面試流程：讓考生了解公務員面試考場的流程，讓考生在準備時更能勝券在握。比如大概的面試流程如下：面試報到抽簽——候考——進入考場——答題——退場——公布成績——面試結束
4、結構化面試基本理論
結構化面試也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者進行語言交流，對應聘者進行評價的標準化過程。
面試試題結構化，測試內容結構化，評分標準結構化
5、名師答題點評及指導訓練
名師進行面對面，一對一的點評及指導訓練，及時的反饋學員各個方面的優缺點，更利于學員在不足方面的提高。
6、結構化面試深化訓練
更加深入的了解結構化面試，進行深化訓練。可以從結構化面試的測評項目、測評的標準上來進行全面的準備，盡可能的提升語言表達能力，表達更加流暢，邏輯更加清晰。在面試中完勝。
7、情景模擬面試常識及全真模擬、強化訓練
模擬公務員考試的真實場景，進行強化的訓練。讓學員處于真實情景中不斷提升自己的應試能力。
淮安華圖2011江蘇公務員考試面試培訓課程
班次 班別 科目 學時 授課時間 學費
MJSSK31001 封閉實戰特訓營 結構化面試 72 2011年5月25-30日 （6天6晚） 4380（住宿）
MJSSK31002 封閉實戰特訓營 結構化面試 72 2011年5月28-6月2日 （6天6晚） 4380（住宿）
MJSSK31003 封閉實戰特訓營 結構化面試 72 2011年6月3-6月8日 （6天6晚） 4380（住宿）
MJSSK31004 過關* 結構化面試 72 2011年5月25-30日 （6天6晚） 見協議
MJSSK31005 過關* 結構化面試 72 2011年5月28-6月2日 （6天6晚） 見協議
MJSSK31006 過關* 結構化面試 72 2011年6月3-6月8日 （6天6晚） 見協議
