課程背景
任何企業的發展都離不開優秀的人力資源與人力資源的有效配置，而人力資源管理*對企業發展提供的戰略性支持則主要體現在人力資源規劃方面。如何為企業尋找合適的人才，留住人才，發展人才，將成為企業保持強勁生命力和競爭力的關鍵。
課程課時
8課時
課程對象
企業中高層管理者，人力資源總監、經理，具體3年以上人力資源管理經驗的企業人士
課程目的
1、幫助企業人力資源管理人員掌握人力資源規劃的方法
2、促使企業人力資源的合理運用
3、使企業人力資源配合組織發展的需要
4、幫助企業降低用人成本
[課程大綱]
一、人力資源管理年度總結
1、人力資源管理診斷
2、人力資源管理總結報告
二、人力資源管理年度規劃實務
1、年度規劃注意事項
2、組織體系規劃
3、人力分配規劃
4、人力補充規劃
5、教育培訓規劃
三、人力資源*年度重點工作計劃
1、薪酬調整
2、績效考核
3、人力資源年度工作計劃與“甘特圖”
4、工作改善對策與實施計劃表
