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    2012年南京職業培訓師報名考試詳情

    授課機構:仁人職業

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    更新時間:2025-05-12
    是成就二十一世紀鉆石職業的終南捷徑——職業培訓師招生簡章 如果您想成為一名培訓師,您將獲悉作為一名培訓師應具備的知識和技能如果您是一名企業培訓師,您將會得到解決培訓中困惑與難題的鑰匙如果您是職業經理人,您將會對自己的職業生涯有更精確的定位……——獲得此項認證,您將掌握開啟成功之門、成就卓越人生的金鑰匙! 〖培訓特色〗-我們的優勢:1、十年發展歷程、百余講師顧問、三千忠實客戶、萬名受訓學員——造就業內影響力*的專業品牌培訓機構; 2、“1+3”專業系統的教學輔導,讓您全程學習無憂; 3、考試通過,優先聘請為*HR經理大聯盟簽約培訓師; 4、免費進入“仁人獵頭高級人才庫”,推薦好工作; 5、一次報名,終生免費復訓; 6、在免費開通您的個人博客,讓你溝通交流無阻礙; 7、免費提供一次價值880元的“職業傾向素質測評”為您縱橫職場把脈;8、有機會獲得50000元的創業基金。 一、考試介紹: 考培分離,嚴格遵循*統一標準、統一教材、統一考務、統一發證、統一培訓制度的原則進行,確保認證培訓的權威性、公信度、證書含金量(有別于一般協會證書)。 二、考試發證: 參加本職業本等級正規培訓,達到規定標準學時數,并經理論知識考試和專業等考核,成績合格者,由勞動和社會保障廳統一頒發相應等級的企業培訓師證書,實行統一編號登記管理和網上查詢。 三、報名條件: 1、助理職業培訓師(具備以下條件之一者) (1) 具有*本科學歷(或同等學歷),一年實習期滿,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書; (2) 具有大專學歷(或同等學歷),從事職業培訓工作滿3年,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書;(3) 具有大專及以上學歷,取得相關專業初級職稱證書或四級以上證書,從事職業培訓工作滿2年,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書。 2、職業培訓師(具備以下條件之一者)(1) 取得碩士學位,從事職業培訓工作滿2年,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書; (2) 具有*本科學歷(或同等學歷),從事職業培訓工作滿4年; (3) 取得本職業助理職業培訓師證書滿3年,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書; (4) 具有大專學歷(或同等學歷),從事職業培訓工作滿7年,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書; (5) 具有大專及以上學歷,取得相關專業助理級職稱證書、*三級證書,從事職業培訓工作滿4年以上;或取得相關專業中級職稱證書、*二級證書,從事職業培訓工作1年以上,經本職業本等級正規培訓達標準學時數,并取得畢(結)業證書。 四、考試地點: 以“準考證”注明為準 五、形式: 等級 考試時間 備注 3級 08:30-10:30(理論知識考試) 13:00-15:00(專業技能考核) 須提交本人制作的課件 2級 08:30-10:30(理論知識考試) 11:00-12:00(論文書面答辯) 13:00-15:00(專業技能考核) 論文答辯采取書面筆答方式 等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 原始 成績 配分 比例 3級 職業道德 理論知識 選擇題、判斷題 120 答題卡 100 * 專業技能 案例分析 簡答、論述 3 紙筆作答 100 80% PPT課件 專家評分 100 20% 2級 職業道德 理論知識 選擇題、判斷題 120 答題卡 100 * 專業技能 案例分析 4 紙筆作答 100 60% 論文答辯 論述 4 書面答辯 100 40% 六、培訓內容: 基礎知識、制定培訓計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、培訓評估、人員素質測評、位職務分析、教學活動的組織管理實施。 七、培訓方式: 采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點,助你輕松應考。 八、培訓師資: 特聘實戰企業培訓專家、*企業資深培訓師授課。采用系統的“模塊化理論講解+實戰案例分析+權威考前串講” 的精講方式,確保通過率。九、報名事項:報名提交資料(1)身份證原件及復印件;(2)學歷證書原件及復印件;(3)近期同底版免冠2寸照片2張;(4)從事專業工作年限證明。 (南京企業培訓師培訓、考試) 南京仁人職業培訓學校 025 -66620190 13611509560 黃老師 咨詢QQ:1372639477 南京市白下區*路8號
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