托業認證
通向全球500強的敲門磚——TOEIC
招生對象：需要在工作中證明自己英語水平的任何人
開課時間：滾動開課，隨到隨學。課時總長48小時
課程內容：TOEIC專業詞匯，閱讀、語法、聽力、TOEIC考試要點、應試技巧，模擬真題考試卷講評、考試重點講解等。
課程優勢：
1． 高端英語+考試，主副課程相結合
除了學員報讀的考試課程，蘇豪還為學員準備了豐富多彩的免費輔修課。來自不同*地區的老師為你講解英語的文化、習慣、生活知識、日常用語等，讓你同步提升真實的英語水平。
2． 小班教學，讓教學更專注，讓交流更充分
以6至12人為基數開班，老師可以根據學員個人情況，采取從普遍到個人的針對性教學；同時學員也能更好的與老師交流，有針對性地解決自己的學習疑難。
3. 名師主講，授課與TOEIC考試實戰演練相結合，
知識學習與考試技巧相結合，讓學生迅速熟悉考試要點，助你聽、讀、寫各個擊破.
4. 精細化教學，強調吸收，注重鞏固
每次課后安排相應練習，讓學員充分吸收所學內容，穩步提升成績。
5. 模考真題訓練，仿真環境，準確預告標準分
鑒于教師對于TOEIC的深入了解，我們為學員提供入學仿真測試、課堂仿真訓練、結業仿真估分，使學員提前適應考場
6. 一流的學習環境+專業化的服務
珠海頂級的學習環境和教學設施，讓學習倍感輕松。全天候教工執勤，讓學員在非上課時間，也可以找到老師咨詢。同時為每一學員建立個人檔案管理，提供專業跟蹤服務。
蘇豪的教學目標
? 在商務環境中提高和加強商務詞匯，內容涉及：服務業、制造業、市場與銷售、金融等等。
? 掌握公共關系， 以及商業和市場運作的語言技巧:如演講， 面試，國際貿易， 工作效率， 產品比較，確認計劃
? 能夠用英文對公司的背景、產品、客戶、地點等進行簡單、基本的介紹
? 在非正式場下合能夠用英文對自己公司進行介紹
? 能夠用英文向他人詢問關于他們公司和產品方面的信息或回答別人提出的關于公司產品介紹
? 能夠用英文對自己的工作、職責和其他基本情況做出情況作簡潔的表述 能夠用英文描述公司流程及相關人員
TOEIC介紹
o TOEIC－Test of English for International Communic ation——是針對在國際工作環境中使用英語交流的人們而指定的"是針對在國際工作環境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評。每年在60多個*有超過3百多萬人次參加TOEIC考試，5000多家國際化的公司或機構承認并使用TOEIC考試成績。因為TOEIC考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量，所以它成為當今世界上頂級的職業英語能力測評。
o TOEIC考試的適用范圍 TOEIC考試已經成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的機構認可的標準。考試被眾多的公司采用，從小企業，到跨國公司、*機構，在許多行業和區域運行。TOEIC考試作為一個重要的管理工具，幫助企業做出重大的人事決定，例如，TOEIC時常被用來評估： 那些在酒店、醫院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現實工作中使用英語的人員。 在工作中需要英語的那些工作在國際商務、商業和工業的管理人員、 銷售、技術員等。 參加用英語授課的培訓的學員。
o 目前，日本、韓國、印度尼西亞等國**均已采用TOEIC考試來評估公務員的英語交流能力；已進入*的全球500強企業中，有相當多一部分是采用TOEIC考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標準。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外，所有愛爾蘭國立*都接受托業成績，750分為入學標準。 美國護士職業執照考試委員會（CGFNS）接受托業成績。
o 英語是國際商務和貿易語言。國際上眾多商業機構和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關重要的作用。他們需要不斷地評估現有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務處（ETS）（）設計了“國際交流英語考試”（Test of English for International Communication -- TOEIC），簡稱“托業考試”。
o 國際交流英語考試（TOEIC）用于測試母語非英語人員在國際性環境中的日常英語能力，旨在衡量應試者在國際商業、貿易環境中使用英語的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側重于學術環境中英語使用能力的考試。
o 由于TOEIC考試運用于商業環境, 亦被工商界使用，在國際上歷經二十余年的品牌錘煉后已被視為國際標準，因此又有“商業托福”之稱。全球已有60多個*的超過4000家國際企業使用了“托業”標準，近年就有超過250萬人次應試。
o TOEIC考試的應用
o 雇傭：提升或調配員工－根據完成特定職責所需的英語水平，企業可以使TOEIC考試，建立分數標準或基準。然后用作制定人事決定的依據。
o 技術培訓：TOEIC考試成績用來決定一個人是否具備足夠的英語能力來參加用英語授課的培訓并從中學到東西。
o 海外任職：TOEIC考試成績可以用來說明一個員工如果被派到英語*工作，是否能成功地工作和交流。
o 語言培訓：TOEIC考試成績可以用來確定員工中誰需要進一步的英語培訓，幫助設定學習目標并跟蹤學習進展。
o TOEIC考試的優點
o · 英語熟練程度的客觀評估。
o · 提供了考試成績的量化標準。
o · 可靠性高，考試成績具有準確性和一致性。
o · 全球公認的測試英語熟練程度的標準。
o · 是全球參加人數最多的英語考試。
o · 培訓者或人力資源經理可以依據考試成績制定培訓課程，使從事某些特定工作的人員的英語達到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據。
o · 用作持續的衡量尺度，可以追蹤考核應試者的英語進展情況，以及比較他們相互之間的英語水平。TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓者可以將重點集中。
o · 學員們的實際需要上。
o · 提供了不同成績的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現。
o · 靈活便捷的考試方式，如時間、地點、人數等可根據用戶的要求而定。
o · 及時向客戶提供考試結果。
