為了進一步加強團隊的凝聚力、執行力和創造力，培養管理團隊“高效協作、凝心聚力、熔煉團隊、敢于開拓”的工作作風。7月17日，康佳集團白電事業部在行遠顧問萬佛湖拓展基地組織中層管理人員進行拓展訓練。通過拓展訓練展現了康佳管理團隊的優秀品質，為打造一支“能吃苦、講服從、高績效、爭奉獻”的團隊奠定了基礎。
在訓練活動中，參訓成員從剛開始的“不敢做，不愿做，不積極做”，逐漸轉變為“三個忘記”，即忘記身份、忘記年齡、忘記性別。通過破冰團隊建設、扎筏泅渡這些看似簡單的團隊游戲和高難度的挑戰項目更深刻的認識了團隊和自己。
兩人一組，坐上皮艇，緊緊抓住兩邊的把手，還來不及做好準備，橡皮艇就一頭栽到下面的水潭里了，仿佛人和小艇一起飛躍而下，前面尖叫聲不斷，還有不少人互相打著水仗。還沒有調整好心情，又一個急流過來了，耳邊“轟”的一聲，小艇在湍急的水流中翻騰開了，水花撞擊著頭盔，接二連三的急流，讓人與小艇在激流中跳躍，而陣陣尖叫聲，幾乎可以作為全程的伴奏樂。來到平靜的水潭，才來得及睜開雙眼，稍微喘息，回味甚至懷疑剛才真有過飛流而下的刺激嗎？
通過行遠顧問精心組織的這些既新鮮有趣又考驗團隊合作精神的拓展項目，讓康佳集團管理團隊全面參與，挑戰自我，在過程中尋找快樂，在感悟中得到升華。
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