來源：*內訓網（）
企業的最終目的是實現利潤*化，企業可以通過多種手段來實現這一目的，企業內訓是其中較為有效的一種手段。有效的完善的企業內訓計劃的大體包括以下幾個步驟：
(1)建立制定員工內訓計劃的領導機構。企業內訓計劃中對員工的內訓，不僅僅是資源管理*的事情，它還涉及到企業的許多*，它是企業組織的一個系統工程。因此，必須建立一個內訓的領導班子，以便協調各個*，以協同工作……
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