2011年8月6日~8月7日，正值七夕情人節之際，西子奧的斯電梯團隊前往九華山開展2011上半年度會議及拓展訓練，通過大家持之以恒的鍛煉，不但增強了體質，也加強了集體凝聚力,讓參加拓展的同仁都能堅持到底。
此次活動行程為*天的年度會議和金水岸漂流，第二天全天的拓展訓練活動，主要項目有破冰、七巧板、高空攀巖、真人CS鐳戰等。。
這次的拓展讓員工受到了很大的啟發和鼓舞，大家紛紛表示，在今后的工作要加強交流，虛心學習，主動配合好公司的制度化建設，提高自身的能力來迎接未來的挑戰! 以下是學員的心得體會分享：
一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，發揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做 “合力制勝七巧板”拓展項目時，大家先不急于行動，而是先分配好任務，充分溝通，*一舉完成任務。
三是應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標。通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
四是作為領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
六是知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。
拓展訓練帶給我們的收獲超出了閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創新的重要意義。
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