今天上午在咨詢部接待著一位，身份有點特殊的學員，為什么說他特殊呢？
首先因為他是達內07屆的老學員。
當市場總監王蓓蕾老師告訴我，原07屆的學員謝少輝想重新來達內充電，并且想培訓JAVA。我當時既震驚又急于想見到我們的老學員。
在咨詢室我見到了我們的老學員——謝少輝，雖然已經有幾年沒見，但大家依然一見如故。
他向我們描述了他在達內畢業后四年的職業經歷：
當時在達內的推薦下，一直在杭州亞信科技（亞信科技不僅是在美國納斯達克成功上市的*家*高科技企業（NASDAQ交易代碼：ASIA。亞信公司曾被“世界經濟論壇”評為全球500家高速成長企業，并連續兩年入選《福布斯》“全球*300小企業”，還被公認為“新一代留學生回國創業”的典范。公司現擁有員工1700多人，總部設在北京，在成都、廣州、上海、杭州、南京、福州、沈陽等地設有分支機構和研發中心，年收入逾10億人民幣。 ）工作，10年中旬時，也逐級升職到了項目經理，現年收入在20多萬。他與亞信科技的合同12年1月到期了，他不再想續簽，他說，因為續簽了，明年要派他去馬來西亞。
在接下來幾個月中，他想利用單位給予的培訓機會，想重新到達內來參加培訓。
他還告訴我們，從達內畢業后一直很關注達內，經常會上達內網站看看達內的信息，早聽說達內JAVA的課程已經升級。他一邊瀏覽著達內架構級精英班招生簡章，一邊說。
謝少輝，他是06屆畢業生，當時來達內參加培訓是07年，也算應屆生了，他畢業于大慶石油，土木工程專業，現在時隔四年，已經是三十而立的男人了，當然他是真正做到而立，在事業上，他沒有走彎路，他說當時選擇達內是這輩子最正確的選擇，讓他在職業生涯中沒有浪費過一分一秒，每一步都是踏實的，現在既擁有了前景不錯的工作，又收獲了物質上的享受。
達內咨詢部接待老學員也不止謝少輝一個人，他們有再參加達內其他課程的，如C++、嵌入式、PHP、Android。
在人的一生中，知識永遠是最重要的，每個人在不同階段都要靠培訓來提升自己。通過達內老學員重回達內培訓的現象，可以告訴和告誡還在職業生涯中飄忽不定的學員們：
1、老學員們身經百戰，但覺得培訓還是達內做得*的，他們只選擇達內；
2、年薪十萬，二十萬的他們仍然要通過培訓來獲得更多的機會，對于還在考慮培訓的人們還等什么呢？
3、通過一例例培訓事例，已經充分表明專業不要緊，走對路，肯付出才是最關鍵的；
4、雖然老學員他們經過這幾年的奮斗，有升職的，但如果沒有最前沿的技術支撐自己，也不會有更大的提升；（達內的課程根據企業需要不斷升級，可以滿足不同課程需求的老學員）
5、達內老學員對達內的歸屬感和支持、信任，是對達內發展*的回報。
達內老學員重回達內培訓的現象 時常在達內發生！
