第181期 魅力口才與溝通訓練二階段 現熱報中！
2月18日（周六上午班） 上午9:00-12:00
●匯報工作時，不知領導想聽詳細的還是簡單的怎么辦？
●主持會議開場白想說的好或結束語想說的得體怎么辦？
●競聘述職時，面對問題一時答不上來怎么辦？
●即興發言時，一下想不起來觀點，怎么辦？
●請人吃飯，花錢多但沒有效果怎么辦？
…等16個怎么辦？
*環節 公眾場合使您思路清晰、開闊
陌生場合講話得體、思路清晰，同時使自己的講話有吸引力、感染力，給人留下良好的表達印象。
第二環節 特定場合思維訓練機智應答
特定場合，如：工作例會、諫言獻策、高效主持、競聘述職等。情景模擬，實戰演練。側重思維訓練，快速反應以及高效主持會議的技巧與方法，競聘述職的陳述思路和機智應答。提高即興發言的快速反應能力。
*階段每次課，單點突破，密集訓練。詳細內容如下：
課程安排 訓練目標 效 果
*次 陌生場合 講話得體 熟練運用陌生場合開場白的“萬花筒理論”，避免陌生場合站起來一時丟三落四或無話可說。
第二次 學會洞察內在心理 通過自由創造，了解內心最真實的工作狀況、人際關系、婚姻情感、經濟狀況及情緒狀態，并適時的給予調整。
第三次 口語表達 自然生動 講話有感染力，當眾表達不再有斷電、忘詞等現象，掌握耳聽能頌、閱后能述的“五何”公式。
第四次 條理清晰 邏輯性強 能現場組織語言，思路流暢，掌握“鉆石三點論”的邏輯關系和表達方法，不說車轱轆話。
第五次 競聘述職 贏得認可 提高壓力下講話的反應能力。學會壓力下講話的“五步法”，掌握競聘述職、招標投標的表述思路。
第六次 總結匯報 思路清晰 即會干、又會說。在匯報、布置工作中掌握“四大常用模版”，能說會道。
第七次 主持會議 從容有方 組織一個高效會議。會運用主持會議的“三部曲”，掌握會議發言的要素。
第八次 應酬招待 得體周全 目的是讓我們既會請客又會說，真正達到我們應酬招待之目的，掌握酒場祝酒詞的“四字要決”。
注： 1、每周一次課，一次三小時，共計24小時，收費：3300元/人
師資簡介－靖女士
靖思齊，女，當眾講話訓練高級講師；國際PPT職業培訓講師；高級心理咨詢師；心理教練講師，；北京*EMBA研修班特聘教授；原*人民解放軍80409部隊軍人。2006年創辦“思齊訓練”品牌，多年來一直致力于口才與交流相關課程教學與研究，特別是在當眾講話方面有多年的實踐經驗，具有很強的親和力，講授課程深受學員的好評。
主要講授課程有：當眾講話、魅力口才訓練、公務員面試訓練、排憂減壓訓練、卓越領導人口才藝術、商務禮儀等。
