高效團隊拓展培訓是企業為了激勵員工，凝聚員工，實現團隊整體績效提升，打造高效的團隊而組織的一次團隊活動。那這種培訓方式有什么特征呢？
1、高效團隊拓展培訓直接為團隊樹立清晰且明確的目標
企業目標是否明確，清晰是衡量一個團隊是否高效的重要因素。高效團隊拓展培訓在項目開始前，拓展師就會明確的告訴學員今天項目的目標是什么，并通過示范告訴學員們應該怎樣做才能共同完成目標，在完成項目目標期間應該注意什么。而這些都是團隊高效達成目標的必要條件。
2、高效團隊拓展培訓通過團隊的體驗的方式，加深學員之間信任
團隊成員之間的相互信任是高效團隊的顯著特征。高效團隊拓展培訓是讓學員參與，體驗戶外拓展訓練項目，分享，交流在高效團隊拓展培訓中的體會與感悟，并把所悟所感最終應用于工作，生活中的一個過程。學員在這樣一個團隊親身體驗的過程中，彼此之間的信任度會得到很大的提升。
3、在高效團隊拓展培訓項目分享中學習有效的溝通
有效的溝通是一個高效團隊一個必不可少的特點。高效團隊拓展培訓設計一些有效溝通項目，讓學員之間思考與反思平時溝通中出現的現象與問題。
4、高效團隊拓展培訓造就團隊領導者
“群龍有首”是高效團隊的必要保障。有效的領導者能夠在團隊活動中讓團隊跟隨自己共同面對困難的任務，因為他能為團隊指明道路和方向，向成員闡明完成任務的可能性，鼓舞團隊成員的自信心，幫助他們更充分地了解自己的潛力。
5、高效團隊拓展培訓中團隊合作精神極為重要
團隊合作精神是高效團隊的最重要的條件。高效團隊拓展培訓中，沒有團隊合作精神項目是不可能完成的。這就讓學員充分意識到團隊合作精神的重要性與團隊的無窮力量。
