醫藥行業的特點：
醫藥行業是一個多*先進技術和手段高度融合的高科技產業群體，涉及國民健康、社會穩定和經濟發展，是我國國民經濟的重要組成部分，是傳統產業和現代產業相結合，一、二、三產業為一體的產業。*有13億人口，市場容量巨大，雖然每個人的消費能力不一樣，但在醫療健康上的需求大家是一致的。而且，*的人口已經開始老齡化，醫療方面的需求會越來越多，*醫療健康行業的潛力和發展空間非常大。
拓展訓練需求：
我國醫藥行業正處于上升發展期，處于這個時期的眾多醫藥企業，面對醫藥行業廣大的發展前景，發展 空間和愈加激烈的市場競爭，如何在眾多的企業中脫穎而出，提升企業的競爭力成為企業飛速發展的關鍵。
提升企業的競爭力首先需要了解企業及企業員工的現狀和出現的問題。醫藥行業企業在人力資源方面存在以下問題：
1、缺乏業績導向的企業文化，認為沒有功勞有苦勞，或任人唯親；2、高管為技術或生產背景，人員素質跟不上企業發展需求；3、中層執行力不夠；4、工資偏低和結構單一；5、績效考核體系不完善；6、培訓制度跟不上；7、優秀人才流失；8、招聘不到滿意的人才；9、缺乏授權意識；10、員工工作積極性低。
行遠拓展訓練可根據企業的需求，分析企業發展現狀，企業中出現的問題，量身定制的拓展訓練方案，不但可以解決企業各人力資源層次的基礎技能和基本能力的提升，更增強了企業人力資源的向心力、榮譽感，在減省企業*人力資源成本的同時，提高了企業的生產效率，激發員工潛能，提升企業的核心競爭力。
