課程內容：
1、《企業人力資源管理師（基礎知識）》學習內容：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理。
2、《企業人力資源管理師（專業知識）》學習內容：人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、勞動安全衛生管理。
報考條件：
人力資源管理師(報考條件):1、連續從事本職業工作13年以上。2、取得本職業三級企業人力資源管理師證書，連續從事本職業工作5年以上。3、取得*本科學歷證書，連續從事本職業工作5年以上。4、具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書，連續從事本職業工作4年以上。考試時間：每年5月、11月考試。考試內容分為：理論知識考試，專業技能考核及綜合評審（二級）。
助理人力資源管理師（報考條件）：1、持人力資源管理員證，從事本職業工作2年以上，或正規培訓結業證。2、高中或中專學歷，從事本職業工作7年以上，或正規培訓結業證。3、本專業大專學歷3年，其他專業大專學歷4年本職業工作，或正規培訓結業證。4、本科學歷，本職工作一年，或正規培訓結業證。5、研究生學歷，或正規培訓結業證。考試時間：每年5月、11月考試。考試內容分為：理論知識考試，專業技能考核及綜合評審（三級）。
