云南就業培訓 昆明再就業培訓 昆明姜泓吟學校
目前在就業形勢緊張的局勢下,建立健全面向城鄉全體勞動者的職業培訓制度,大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓是解決就業的大問題。 姜泓吟職業學校面向城鄉各類有就業要求和培訓愿望的勞動者開展就業技能培訓,力爭使新進入人力資源市場的勞動者都有機會接受培訓,實現技能就業。姜泓吟職業學校充分發揮自身在職業培訓中的主體作用,面向廣大企業在崗職工,廣泛開展多種形式的崗位技能提升培訓和高技能人才培訓,使企業技能崗位的職工得到至少一次技能提升培訓,全面提高企業職工的職業素質和工作能力。同時姜泓吟職業學校面向有創業要求的勞動者,積極開展創業培訓,使每個有培訓愿望的創業者都參加一次創業培訓,提高創業成功率和經營穩定率,帶動更多的勞動者實現就業。
姜泓吟職業培訓學校重點從四個方面抓好落實。一是大力推行訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等培訓模式,加強多種形式的校企合作,實現培訓與就業、培訓與企業崗位要求緊密結合。二是進一步加強職業技能鑒定工作,為勞動者及時提供技能鑒定服務,強化職業技能鑒定對職業培訓效果的檢驗。三是加強職業培訓機構規范管理,完善*購買培訓成果機制,通過公開公正的認定方式,選擇優質的培訓資源承擔*補貼性培訓任務,并切實加強對培訓過程的監管。四是加強就業服務,建立覆蓋城鄉的公共就業人才服務體系,定期公布人力資源市場供求信息,引導各類勞動者選擇適合自身需要的培訓項目,幫助勞動者順利實現就業。
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