云南創業培訓 昆明姜泓吟學校談創業

云南創業培訓 昆明姜泓吟學校談創業 云南創業培訓 昆明姜泓吟學校談創業 經濟危機下，就業難的問題已經是一個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經濟形式近3年來連遭打擊，一方面和*經濟結構體制和教育改革落后有關，更和當今的就業觀滯后有關。在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業道路，是每個求職者都在思考的問題。在能力結構上，求職者的就業能力并不是基于職業路徑的需要進行建構與培養，難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化，用人單位的需求模式發生了顯著的變化。 在沒有出現經濟危機的時候，就業問題也是比較突出的問題，從整個就業情況看，就業的供給明顯大于實際需求。不是總量的供過于求，而是結構性的供過于求，主要是培養的方向及所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。 企業用人的時候，*是相關專業，其次是高潛質的人，因為企業在發展期需要大量的人員補給，有些人是可以在工作過程中逐漸培養的，這也為一部分專業不對口的求職人員解決了就業的問題。 當經濟危機到來的時候，企業普遍實行的保守的發展戰略和緊縮財政戰略，一方面人力資源的補給大幅減少，另一方面用于培養與培訓的費用也大幅減少，在招聘的時候會對相關專業的求職者中優中選優。經濟危機造成的結果是，無論是從結構看，還是從總量上看，求職者的數量都是供過于求。 現在的求職者都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的求職者成了紙上談兵的高手。 經濟危機下，就業難的問題已經是一個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經濟形式近3年來連遭打擊，一方面和*經濟結構體制和教育改革落后有關，更和當今的就業觀滯后有關。在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業道路，是每個求職者都在思考的問題。在能力結構上，求職者的就業能力并不是基于職業路徑的需要進行建構與培養，難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化，用人單位的需求模式發生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上通過價格機制選用合適的人才 在沒有出現經濟危機的時候，求職者的就業問題也是比較突出的問題，從整個就業情況看，求職者的供給明顯大于實際需求。不是總量的供過于求，而是結構性的供過于求，主要是培養的求職者的方向及求職者所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。 ：；0871-3627206 網址：； ；