拓展訓練是一個講究時尚與設計的行業。拓展訓練這行本身對于*人來說就是很時尚的。而“設計”則體現在拓展訓練本身的項目設計上，項目的深度，設計的合理性，應該說，設計才是一個事物真正應該追求并且能持續發展的源動力。
一個素質一般的人也可以成為高級技術人員，提高技術能力只需努力攻破科技難關，可是并非人人都愿意攻破自己的心理難關。從這一角度講，拓展訓練是和心理教育有關的行業，所以也是一個技術難度很大的行業。如果只是做做游戲，行業深度沒有被挖掘出來，自然做不出成績。
拓展訓練師的設計能力才是讓拓展行業可持續發展的動力。保證行業持續發展要靠產品的設計，產品的設計在于人，而設計也是針對人設計。這里的設計不是簡單的拓展項目的設計，更多的要延伸到對人的設計，甚至包括售后服務。
培養好培訓師的設計能力，設計更好的課程，采用更動人的方法，讓受訓學員得到更多東西，并且能真正讓他們體會到生活因此而改變。這樣的拓展才會更有市場，才能做出設計的實質性提高，而并非一種時尚產物，只是讓人快餐式的玩一回而已。
