2012年9月22日,南京明發集團第三批學員準時抵達南京中山陵拓展基地參與體驗一天的拓展訓練活動。本次拓展訓練行遠顧問安排了真人CS鐳戰,穿越鐳陣,極速60秒,車輪滾滾四個拓展訓練項目。
拓展訓練是一種體驗式學習方式,主要通過讓學員參與體驗拓展訓練項目,并通過參與項目的過程發現并反思自身及團隊存在的一些問題,從而改變學員的心態,使學員擁有認識自身潛能、戰勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。
在拓展訓練項目穿越雷陣中,全組成員共同體驗真人版掃雷,每位學員要在規定的時間內從出發點通過雷區從終點出來,同一時間內,雷區只能有一個人,其它人不許踏入,只得沿相鄰的格子行進,不得跳格、軋格。項目體驗中,學員們溝通,執行,不斷的嘗試,最終取得了團隊的勝利。研究表明:人的行動85%來自習慣,不論生活或工作中,我們經常會用我們以往的經驗來判斷遭遇的事情,但就是這樣的習慣性思維,卻限制了我們思考更多的可能性。如何更有效達到目標,需要我們開拓思維,更多地想到是可能而非不可能。穿越雷陣的方式其實有很多,向前走一定為離成功更近嗎?項目結束后,行遠拓展師與團隊成員一起分享了項目當中的的細節,以及細節之處反應出的現象,并幫助學員分析改進的方法。學員們紛紛表示受益匪淺。
“吾日三省吾身”一個人,一個團隊要想不斷的進步,取得成功,就必須不斷的進行自省。親身體驗并經過引導更容易使學員進行自我反省,提升。一天的拓展訓練結束了,學員們在培訓中收獲的不僅僅是團隊活動的快樂,更多的是在團隊活動中,不斷的體驗,不斷的反思,從而對自己對團隊有了新的認識和感悟。