讓流利英語口語，打通職場之路
近年，找工作的*們發現英語能力要求越來越多的出現在用人單位的招聘要求中，一位企業HR表示，如果應聘者具有優秀的英語運用能力和溝通能力，會更受到用人單位的關注，得到肯定。
*英語四六級成為*生必考的英語考試，現在雅思、托福等出國類考試也受到越來越多的關注，很多人即便不出國，也希望能取得好的雅思、托福成績。目前，大多數的企業在招聘欄中，仍以英語四六級水平作為招聘的“門檻”，但眼下已經有很多外企開始不同程度地關注雅思、托福認證，求職者在取得雅思、托福證書后，很容易進入外企。
南京英語培訓專家——空中英語老師指出，在這個每個職場人士都想得到更好發展的今天，大家都不斷采用各種手段來充實自己，而培訓是最行之有效而又簡單易行的提高自身職場競爭力的方式。選擇培訓機構時一定要選擇適合自己的，從課程體系、師資力量、教學模式等多方面全面了解。
Doris已經畢業一年，發現身邊有些在外企工作的朋友薪資待遇比自己好多了，而且還很有發展的空間，Doris決心到外企工作。但是經過幾次面試失敗，Doris發覺自己的問題就出在英語口語能力薄弱上，雖然手持英語六級證書，可是真正英語口語時卻很難連貫的表達。Doris決定參加英語培訓來提升英語口語能力。
來到空中英語后，課程老師首先為其進行了英語水平測試及外教一對一口測，確定學習起點，針對性制定了學習計劃。互動式的授課過程讓Doris很感興趣，一節試聽課開口說了很多英語，她當即就決定報名。
經過近半年的外教小班課的學習，Doris的英語口語水平已經提到很大的提高，她利用空余時間積極參加各種增值課程，盡*的機會開口說英語，進步很快。近日，她剛剛收到了一家外企的offer，經過不停的努力，Doris終于實現了自己的愿望。
空中英語口語培訓注重英語實際應用能力的培養，因其靈活便捷的學習方式、一對一教學模式、全英文教學環境、因人施教的教學方法，受到白領、出國留學者、商務人士、大中*生、參加面試人員、雅思、托福口語考試人員等各階層人士的追捧和青睞。
