企業(yè)培訓(xùn)師的搖籃姜泓吟學(xué)校談企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)要求
培訓(xùn)業(yè)無疑是當(dāng)今市場*誘惑力的一塊蛋糕，在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時(shí)代的今天，培訓(xùn)業(yè)卻以“低投入、高產(chǎn)出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人投資辦學(xué)。
在國外，企業(yè)培訓(xùn)師被稱為“鉆石職業(yè)”。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和我國經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)*對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的高度重視，促使企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求激增。
*的培訓(xùn)市場起步較晚，發(fā)展到今天還不規(guī)范，但就是因?yàn)槠洳惶?guī)范的市場才蘊(yùn)涵著無限商機(jī)。隨著各行各業(yè)的競爭加劇，企業(yè)與企業(yè)之間從資金、技術(shù)的競爭，上升到知識(shí)、人才的競爭。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到，企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力來源于員工素質(zhì)的不斷提升，對(duì)培訓(xùn)也越來越重視。隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的不斷增強(qiáng)，培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)看到了廣闊的市場前景和巨大的市場潛力。培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)也漸漸地多了起來。而個(gè)人為了適應(yīng)知識(shí)和技能的不斷更新，應(yīng)對(duì)職場的競爭壓力，以獲得職業(yè)生涯的發(fā)展，也必須堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。
