2014年山東事業單位考試面試時間初步定于:2014年6月底或7月份
面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。每組面試考官不少于7人,由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試時間每人不超過15分鐘。面試成績按百分制計算,采取每項測評要素去掉一個*分和一個*分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應聘者的得分。面試考場內設社會監督席,派駐社會監督員在面試現場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行監督。
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山東事業單位考試面試輔導課程(山東事業單位考試面試時間)