2015年上半年人力資源和社會保障部--企業人力資源管理師認證
人力一級（高師級）培訓班課程表
序號 日期 課程 培訓目標 培訓時間安排
1 12月21號
周日 基礎知識 1、 勞動經濟學
2、 勞動法
3、 現代企業管理
4、 管理心理與組織行為
5、人力資源開發與管理 9：00-17：00
2 1月18日
周日 人力資源規劃
1、 企業人力資源戰略規劃
2、 企業集團的組織結構設計
3、 企業集團人力資本戰略管理
9：00-17：00
3 2月1號
周日 招聘與配置 1. 崗位勝任特征模型的構建與應用
2.人才測評技術與應用
3.企業人才的招募與甄選
4.人力資源流動管理
9：00-17：00
4 3月7日
周六 培訓與開發 1、 培訓開發體系設計與運行
2、 企業培訓文化與成果轉化
3、 創新能力培養
4、 職業生涯規劃與管理
9：00-17：00
5 3月15號
周二 績效管理 1、 績效管理系統設計與評估
2、 平衡計分卡的設計與應用
9：00-17：00
6 3月22日
周日 基礎知識
1、 勞動經濟學
2、 勞動法
3、 現代企業管理
4、 管理心理與組織行為
5、人力資源開發與管理
9：00-17：00
7 4月11日
周日 薪酬管理 1.薪酬制度設計
2.薪酬激勵模式的選擇與設計
3.企業福利制度的設計
9：00-17：00
8 4月26號
周六 上午勞動關系
下午文件筐測試 1、 企業補充保險勞動關系的調整方式
2、 集體合同制度
3、 用人單位內部勞動規則
4、 企業民主管理制度
5、 工作時間與*工資標準
5、 勞動安全衛生管理 9：00-17：00
9 5月份 教材串講答疑 教材串講答疑 9：00-17：00
暫定
*統一考試 *勞動部組織 2015年5月 08：30—10：00
（理論知識考試）
10：30—12：30
（專業技能考試）
下午：文件筐測試
備注：請務必帶齊教材，準時上課。課程如有調整，以調整時間為準，另行提前通知。
