企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競爭，其核心是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)人力資源*的重大責(zé)任。
考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認(rèn)證是人力資源和社會(huì)保障部組織的*統(tǒng)一考試。
考試等級(jí)：共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員(四級(jí))、人力資源助理管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、人力資源高級(jí)管理師(一級(jí))。
考試條件：
助理人力資源管理師(三級(jí))報(bào)考條件（具備以下條件之一者）
（1）高中學(xué)歷，工作6年以上。
（2）大專學(xué)歷，工作3年以上。
（3）本科學(xué)歷,可直接報(bào)考，在校大三、*學(xué)生，憑學(xué)校證明可報(bào)考助理人力資源管理師。
（4）碩士學(xué)歷。
（5）取得人力資源管理員證書, 從事本工作2年。
人力資源管理師(二級(jí))報(bào)考條件（具備以下條件之一者）
(1)工作13年。
(2)專科學(xué)歷,工作8年
(3)本科學(xué)歷,工作5年
(4)碩士學(xué)歷,工作2年
(5)本科學(xué)歷,取得助理管理師證書,從事本工作3年。
高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）報(bào)考條件:(具備下述條件之一者)
1)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上；
2)具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作3年；
3)具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作6年；
4)具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），工作9年。
5)取得人力資源管理師(二級(jí))證書后，工作3年
考試日期：每年5月與11月各一次。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
基本知識(shí)包括：勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)。
主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、常用法律知識(shí)、職業(yè)道德。
考試證書：成績合格者獲得由人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的《企業(yè)人力資源管理師》證書，*通用。
考試報(bào)名：本校為人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，代辦考試報(bào)名，成績公布，證書代發(fā)等一條龍手續(xù)。
培訓(xùn)教材：采用人力資源社會(huì)保障部出版的《企業(yè)人力資源管理工作人員》系列叢書。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
企業(yè)人力資源管理師 一級(jí)：5600元（包括學(xué)費(fèi)4600 元，教材費(fèi)420元、考試費(fèi)580元）
企業(yè)人力資源管理師 二級(jí)：2535元（包括學(xué)費(fèi)1800 元，教材費(fèi)155元、考試費(fèi)580元）
企業(yè)人力資源管理師 三級(jí)：1585元（包括學(xué)費(fèi)1100 元，教材費(fèi)135元、考試費(fèi)350元）
現(xiàn)在報(bào)名可以享受以下優(yōu)惠：
☆ 一期不過，下次免費(fèi)培訓(xùn)
☆ 提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員考試的輔導(dǎo)材料
☆ 我校學(xué)員取得證書的學(xué)員，參加升級(jí)考試者，可減免培訓(xùn)費(fèi)33%
☆ 免費(fèi)參加我校組織的定期與不定期公開講座
