寧波企業培訓師
項目簡介企業培訓師，指能夠結合經濟技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。本職業共設三個等級，分別為：助理企業培訓師（*三級）、企業培訓師（*二級）、高級企業培訓師（*一級）。市場信息就業前景進入二十一世紀，特別是我國加入“WTO”以后，社會經濟飛速發展、改革開放不斷深化、企業競爭日益激烈，隨之企業出現了諸多不適應的問題，其中企業員工素質不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等。全面提高勞動者素質，提高企業的競爭能力，成為當務之急。早在上世紀末，黨和*領導人就已充分意識并開始高度重視這一會直接拖慢社會經濟發展步伐的勞動者素質低下問題，朱镕基總理、李嵐清和吳邦國副總理在任時曾于2002年的*職業教育工作會議上特別強調過。因此，大力發展職業教育，加強人力資源建設，開展企業員工培訓是提高勞動者素質的重要措施，是*政策和企業決策的一致選擇。在此背景下，各行各業紛紛通過開展培訓來提升員工素質和經濟競爭力，企業內部員工培訓需求，以及除企業之外的其它組織團體的培訓需求都呈不斷增長之勢。對于個人而言，為了適應觀念、知識和技能的不斷更新，應對職場的競爭壓力，以獲得職業生涯的發展，也必須堅持學習和接受培訓。就業方向 目前培訓師有兩種：企業內部培訓師和社會培訓機構的培訓師。企業內部培訓師主要負責本企業的對員工和客戶的培訓，往往涉及多方面的內容；社會培訓機構的培訓師對個人或多個企業提供培訓服務，對資歷及經驗要求較高，對所講的專題的專業程度有更高的要求。參加“企業培訓師”培訓經鑒定考試取得證書后可從事的工作具體如下：1、各企事業單位從事培訓的人員及從事人力資源開發與管理的人員、中高層管理人員；2、企業教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員；3、社會各類職業培訓機構人員。課程信息課程內容課程內容主要針對以下問題：1、如何制定培訓總體規劃；2、如何開發培訓項目、課程與教材；3、如何評價培訓項目與衡量教師授課質量；4、如何進行培訓項目管理，講授現代的培訓技術與手段，提高教學組織與實施的管理水平。 注：具體的課程內容根據*政策與市場動態進行一定的調整，以老師上課為準。課程特色名校名師+業內資深培訓師助您掌握*的企業培訓師理念,學習最前沿的企業培訓知識，加強企業培訓的整體把握；針對考試大綱，理論與實踐相結合，知識深入簡出,案例新穎經典，兼實用性與應試性，充分理解并掌握課程的內涵與應用，幫您提高通過率。輔導目標幫助企業把優秀管理者、員工培養成適合企業自身發展的*的企業培訓師，從而能夠大量復制優秀人才，讓企業快速，穩步發展。展現日益走紅的“職場黑馬” ，用最權威的證書來快速提升自我職業發展能力。招生對象我校招生對象主要有以下人群：1、各企事業單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發與管理的人員、中高層管理人員； 2、企業職工教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員； 3、社會各類職業培訓機構人員； 4、有志于從事企業培訓師職業的人士。 開班時間上半年2至3月與下半年8至9月開設班次晚班、周末班考務信息申報條件-----具備下列條件之一者1、助理企業培訓師（*三級）（1）具有*本科學歷（或同等學歷），一年實習期滿，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。（2）具有*?？茖W歷（或同等學歷），從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 2、企業培訓師（*二級）（1）取得碩士學位，從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。（2）具有*本科學歷（或同等學歷），從事職業培訓工作滿5年。（3）取得本職業助理企業培訓師證書滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。3、高級企業培訓師（*一級）（1）取得博士學位，從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。（2）取得碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。（3）取得碩士學位，從事職業培訓工作滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。（4）具有*本科學歷（或同等學歷），并取得本職業企業培訓師證書滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 報名時間每年的考試報名時間在3、4月與8、9月。報名資料報名學員需準備以下資料：1、填寫《*人民共和國鑒定報名表》；2、工齡證明（需加蓋工作單位公章）；3、學歷證書原件；4、身份證原件（在校學生還需提供學生證）；5、個人1寸、2寸免冠照片各4張；6、原證書原件。考試時間參加*統考，每年2次。上半年，5月的第三個周末；下半年，11月的倒數第二個周末。鑒定方法分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式；專業技能考核采用現場模擬方式。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。培訓師、高級培訓師還須進行綜合評審。鑒定時間理論知識考試時間為90分鐘；專業技能考核時間為120～150分鐘。綜合評審時間為60分鐘。認證機構*人力資源和社會保障部證書頒發按照“社會效益*，質量*”的原則，雙認證工作在自愿參加的前提下，實行*統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由*人力資源和社會保障部頒發相應等級的證書，并實行統一編號登記管理和*勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
