軟件測試工程師已成為*IT行業最緊缺的人才,缺口高達30、40萬,工作3-4年后平均年薪可超10萬,測試人才年薪甚至可達20萬。——*軟件行業協會
既然軟件測試人才缺口30、40萬,為什么還有那么多應屆畢業生找不到工作?
既然軟件測試人才年薪可達20萬,為什么還有那么多往屆畢業生淪為蟻族?
原因只有一個:自身能力不能夠滿足企業用人要求,因為長期以來業界對軟件測試的不重視,從而導致高校和企業都沒有有效開展軟件測試人才的培養。
因此,睿峰教育致力于幫助應屆畢業生就業,致力于幫助蟻族擺脫困境、走向自立自強。