寧波華爾琳企業人力資源師培訓班

企業人力資源管理師精品班 *人力資源和社會保障部統一考試認證職業 項目背景： 人才，是企業在知識世紀競爭的關鍵。人力資源的開發與管理已成為現代企業管理的核心內容。現代企業人力資源管理與傳統的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質的不同，它比傳統人事管理更具有戰略性、未來性和系統性。 世界在進入*，*在融入世界。我國經濟的迅猛發展使得我們的企業經營日益國際化，這一趨勢對我國的人力資源管理人才提出了新的挑戰。人力資源管理師是實現和完成這一過程的執行者。其使命是在知識經濟的的到來和全球化的挑戰過程中，如何使*所擁有的世界上最多的人口轉化為真正富有生產力的資源，如何解決*企業內部管理的核心------人力資源管理的問題，如何使我們企業的人力資源在日益激烈的市場中成為真正的優勢資源而不是致命的短板，這已成為*的人力資源管理者要共同面對的課題和則無旁貸的任務。 考試時間： 我校為人力資源和社會保障部*人才交流中心、國際注冊職業技術認證中心（IRSC）寧波授權培訓中心，*統考時間：每年5、11月（也可根據實際情況增考） 職業定義： 人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。 課程設置： 人力資源規劃與預測、薪酬管理，工作崗分析與評價、企業培訓管理與開發、勞動關系管理、企業績效管理、人力資源開發與管理、招聘與配置、考試總復習 職業等級： 助理人力資源管理師（三級） 人力資源管理師（二級） 高級人力資源管理師（一級）。 培訓時間： 助理人力資源管理師（三級） 9周 人力資源管理師（二級） 12周 高級人力資源管理師（一級） 15周 報考截止時間： 上半年：3月15日；下半年：9月15日 （具體時間按相關*通知為準，詳情請來電咨詢） 報考條件： 一、助理人力資源管理師（三級）： 1、大專以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者； 2、中專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。 二、人力資源管理師（二級）： 1、已通過助理人力資源管理師資格認證并從事相關工作一年以上者； 2、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者； 4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。 三、高級人力資源管理師（一級）： 1、已通過人力資源管理師資格認證并從事相關工作兩年年以上者； 2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者； 3、本科以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者； 4、大專以上或同等學歷并從事相關工作六年以上者。 考證資料 1、本人身份證和學歷證書復印件、單位證明（工作年限）各2份； 2、1張一寸照片，5張兩寸照片（藍底）； 3、報考師級（二級）、高師級（一級）需要準備專業論文1—2篇。 注：報考勞動部的需提交電子文檔資料。 培訓周期 2-3個月