育嬰師（月嫂）的發展前景
0-3歲是嬰幼兒生長發育最關鍵的時期，這個時期嬰幼兒的生理心理，情感性格、行為習慣發展已漸漸的萌芽了。受西方思想的影響，近些年越來越多的年輕媽媽步入職場，無暇照顧孩子。爺爺奶奶又是沿用老一輩的照料孩子法，這些過時的方法已經不能滿足當今社會年輕家長們渴望孩子全面發展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的，育嬰師作為一個新興職業就在這樣的時代背景下應運而生了。
育嬰師是指主要從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，他們需要掌握0-3歲嬰幼兒的生活護理及教育方面的相關知識，從而運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。*是一個人口基數比較龐大的*，每天的嬰兒出生數量也是相當可觀的。據勞動*統計，目前*緊缺育嬰師（月嫂）500萬人，而現在經過正規培訓持有育嬰師證的專業人員僅有15萬。現在無錫普通育嬰師的待遇已達到了4500元以上,普通月嫂已達到6500元以上，已趕上甚至超過了普通*部分*生的工資水平，春節期間月嫂起價更是達到了8000元。
“育嬰師主要的教育對象為0到3歲的嬰幼兒。這些嬰幼兒的父母初為父母，經驗不足，而老一輩與年青一代在育嬰方式等方面又存在觀點分歧。所以現在有些育嬰師已經開始走進家庭，對年輕父母進行入戶指導?！币晃粯I內人士向記者介紹。據了解，入戶指導多為鐘點工形式，主要包括制定個性化成長方案及對父母、保姆進行指導等。
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