學Java越來越多的人選擇在培訓機構，因為企業喜歡招聘知識面廣，有項目經驗的Java工程師，Java畢業生在知識面和技術方面都比較欠缺，他們在培訓機構實訓提升之后更好找工作。不是Java 專業的人沒有Java知識和技術，更需要培訓。參加Java培訓機構，不同的人學習效果不同，有的人培訓之后可以找到很好的工作，有的人培訓以后也找不到工作。那么，在成都的Java培訓機構怎么才能學得更好，找到不錯的工作呢？
先解決外在因素，找一個教學質量好的Java培訓班。成都比較好的Java培訓班有這些共性，一是授課老師是專業的Java工程師，有多年的Java開發經驗、熟悉各種企業環境和開發流程。二是小班面授，Java的邏輯性比一般的IT專業強很多，學習難度大，問題多，需要老師耐心指導，如果是大班或者視頻教學老師的精力有限，只能關注到少數幾個人，學習質量大打折扣。三是有商業項目實訓，參加培訓機構和自學的學習內容是不同的，Java的知識點自學是可以接觸的，但是項目實訓自學是完全沒有機會接觸到的，而用人企業招聘時是非常看重面試者項目經驗的，所以找有項目實訓的培訓機構尤其重要。
培訓機構是決定Java學習成果的重要因素，但不是單一因素，除了培訓機構之外自身因素也很重要。
首先，勤奮。學Java雖然有一定的難度，但對智商要求并不是很高，學能力強的人可以快速領悟，學習進度快一點，一般的人只要勤奮，多練習，照樣可以學得很好，勤能補拙不是一句安慰的話，是真的很有效果。可以利用每天晚上和周末的空余時間梳理所學知識，整理學習問題，每天比別人都多學一點點，多鞏固一點點，日積月累自然比其他人懂得更多，學得更扎實，找工作的時候優勢就突顯出來了。
其次，善于解決問題。學Java的同學中普遍存在一個不好的現象，性格比較內向，不喜歡分享交流。學Java一定要忌諱這個，遇到不懂的問題時不要埋頭苦干，對于初學者很多問題自己是不能解決的，不找別人幫忙將會堆積越來越多的問題，問題多了會導致學習脫節跟不上學習進度，要多和老師同學問多交流，查漏補缺，找到并解決自己存在的問題。一個思想和另外一個思想交流就變成了兩個思想，受益匪淺。
學Java只要做到上面三點：有一個教學質量好的培訓班，自己勤奮，喜歡交流溝通，善于解決學習問題，一般都可以學得很好，
