2018內蒙古國考面試培訓班——光華教育
*我們的目標：
克服容易緊張、無話可說、表達不暢、沒有條理、答題沒有亮點、知識儲備不足、缺乏解決實際問題的經驗、邏輯混亂、自我控制力差……全面提升學員的面試能力和綜合素養！
第二我們的方法：
專門研發各行考試的優秀師資團隊一對一的點評講解，讓學員在短時間內提升自己面試所具備的各項素質,按照學員自身的條件差異性制定教學方案，有助于學員接受新的知識面，讓學員由被動灌輸，到主動發散思維去考慮問題，從而在面試中，答出亮點，答出新意。
第三我們的思路：
*步：聽得懂學得會。結構化面試題型答題要點的系統化、簡單化和具體化，讓學員一聽就懂一學就會。
第二步：想得到說得出。通過培訓能讓學員看到面試題目就能馬上進行“破題”和“解題”。
第三步：做得到考得上。光華教育*提供的答題思路和面試常用技巧匯總等資料，再加上獨特的訓練方法能讓學員在陌生的環境面對陌生的人也能夠侃侃而談。
內蒙古國考面試培計劃
結構化面試主要包括自我認知類，職位匹配類、計劃組織類、溝通協調類、社會現象綜合分析類等幾大類考題。考生只有掌握了這幾大類考題的考查重點， 才有可能從結構化面試中脫穎而出。 既有提前設計好的問題，也有隨機與應聘者交流，讓其自由發表看法，充分展現個人的能力和潛力，非常考察考生的應變能力和表達能力。
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