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    采購核價技術&降價談判技巧

    授課機構:EIM培訓公司

    關注度:469

    課程價格: ¥3000.00元

    上課地址:請咨詢客服

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    更新時間:2025-05-11
    主講專家:黎一郴老師--**日系QCD精益采購供應鏈專家 邀請函 上課日期:4月24-25日 上課地點:廣州 為什么學習本課程: ? 采購成本是企業經營成本中*的一部分,一般在40%~70%之間,而一項研究也標明,降低采購成本1%,對企業利潤增長的貢獻平均為10%以上,因此,控制采購成本對企業來說意義重大。采購部應如何規劃好采購工作,大幅度降低供應鏈各個環節的采購成本? ? 樹立正確的采購成本管理理念,實踐*的采購成本管理技術; ? 如何分析采購成本,正確的實施核價,有效降低采購成本;策略性管理采購成本; ? 為什么自己的談判技巧如此的不堪一擊?應該如何提高自己的談判技巧? ? 此課程由著名的采購專家黎一郴老師授課,系統提高學員的采購專業水平! ★★★供應鏈管理 + 采購管理理念 + 前沿采購供應技術 +降低成本策略 + 降價談判技巧★★★ 兩天后角色轉換,真正實現脫胎換骨的行為改變,您將從經驗采購者變成專業型采購師 【課程大綱】 “60/40”時間原則(講師60%,學員40%)、小組討論/發表、案例分析, 黎一郴老師在課程中穿插大量企業案例(涉及各個層次\性質企業):共58個,值得各企業借鑒與學習! 供應鏈管理與采購供應技術發展 一、嚴峻的供應鏈環境 1、供應環境日趨需求嚴苛 2、供應鏈發展四個階段與三種模式 3、大規模生產 vs. 大規模定制 例舉:比亞迪 vs. 神州電腦 4、業務模式變遷-BTS vs. BTO 5、SCM供應鏈策略價值貢獻 二、采購與供應技術進化 1、我們的期望-7 Right 例舉:EMS企業采購供應危機 2、制造業生產策略變化與采購供應對策 3、采購供應職能的進化-QCD壓力 案例分析:格蘭仕 vs. 美的 4、A模式 vs. J模式 三、標桿采購成本控制方法、工具 采購策略、采購核價與成本管理技術 四、采購組織與流程 1、采購流程模式 & 職能定位 2、采購績效指標KPI 例舉:美的 vs. 海爾 3、采購策略 vs.采購執行 五、定位采購類別與供應分析 1、建立采購類別 例舉:采購類別分析 2、供應市場分析 例舉:5力模型 例舉:來源分析 3、采購類別定位方陣 …… 六、采購策略制定 1、采購策略方法-6種關鍵技術 案例學習:6種采購技術 2、采購類別方陣 vs. *采購策略 例舉:富士康 3、采購力量的運用 vs. 采購重心的轉移…… 七、采購核價技術 1、如何取得行業內供應商的*惠價格 2、如何獲得各行業利潤水平及各方面數據 例舉:美的 vs. 松下 3、采購核價的組成員及其角色 4、建立何種核價模式、流程及分工,更有利于公司核價取得效果? …… 八、采購成本管理工具 1、如何獲得優于競爭對手的價格優勢,尤其是非材料成本的優勢? 2、TCO總成本實施 例舉:格蘭仕 vs. 松下 3、日式目標成本法 Vs. 美式目標成本法 優勢談判技巧 九、談判模式與技能 1、雙輸 & 雙贏 2、談判中的你可以相信什么?-“決策依據” 例舉:照明公司 vs. 五星酒店 3、地點策略 vs.供應商定位 …… 十、談判杠桿制定 1、采購類別環境分析 圖表例舉:工具運用 2、采購力量的尋找 十一、談判策略設計 1、談判策略 vs. 目標設定 圖表例舉:談判策略表 2、制定潛在的談判杠桿 十二、談判過程管理 1、談判四階段 & 實施步驟 2、談判輪數(時間計劃) 3、談判戰術制定 vs. 團隊與角色 案例分析:惠爾浦 十三、談判實施技巧 1、囚徒困境-杰出談判者的“紫色”風格 十四、核心技術:優勢談判七步曲…… 【名師介紹】 黎一郴博士 ? 國際采購供應協會(ISM)專家 ? *精益采購管理訓練*人 ? **QCD供應鏈專家 ? ISM*區指定采購導師 ? 2002年首屆*杰出培訓師、2004年第二屆采購師年會當選培訓界領袖人物 歐洲著名亨利管理管理學博士,多家國內日資企業全年指定顧問。個人專場公開課100多場、企業內訓200多場,包括23家*跨國公司。 黎一郴老師憑借其在日系企業的豐富顧問經驗,目前已完成咨詢項目30多個,特別是對*企業的供應鏈QCD改善、采購供應成本控制等咨詢項目的成功實施績效顯著,在采購供應領域中享有極高的*度。 客戶心語: 黎老師具備豐富的實踐經驗和扎實的專業理論,其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動學員主動參與的熱情。 閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰派與派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現場氣氛;達成培訓預期目標;且寓教于樂,運用多*底蘊,聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實現藝術與互動結合的*培訓效果。
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