從設計到執行的工廠統籌控制體系打造(深圳,4月24-25日)
【培訓日期】2010年4月24-25日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】企業董事長、總經理、副總經理、生產總監、主管、成本控制人員、技術骨干等。
【備注說明】本培訓班全年循環開課,如有需求,歡迎來電咨詢!
【課程背景】
金融海嘯讓*的企業感受到了冬天的寒冷!如何煉就更強壯的身體,煉好企業的內功是許多中小企業必須面對的問題!企業的內功通常體現在管理的細節之處,遺憾地是我們在企業經常發現這樣的現象:倉庫有多少物料,沒有人能準確知道!材料在制品、半成品、不良品、呆滯品堆滿了倉庫、車間、操場;下單采購的物料究竟何時回來,采購員自己都說不準;答應客戶的交貨期是一個模糊的時間;產品是否合格,公說公有理,婆說婆有理;制度執行虎頭蛇尾,形同虛設!...計劃失控,過程失控,結果失控,管理失控!
錢越來越難賺,效率低下是根源!效率低下,管理失控又是根源!工廠幾乎所有問題都可以追溯到管理失控上來,沒有控制,管理就像是一場游戲!如何解決管理失控的問題?建立企業控制體系!從源頭開始控制,對過程進行控制,對結果進行控制!本課程提供的控制體系管理模式,在企業內建立標準,制約,責任三位一體的流程系統,并輔之以企業人心管理模式,打造企業控制力和凝聚力。控制出效益,約束出效益,此控制體系已經在100多家企業的實踐中得到驗證!
【課程收益】
■ 掌握工廠控制原理和實質,從而可以在工作中舉一反三,靈活應用
■ 掌握工廠控制體系的基本設計方法和技巧
■ 掌握流程控的推行策略和技巧
■ 掌握控制卡的設計和應用
■ 了解如何開展稽核工作
■ 了解人員管理和激勵的方法
【課程大綱】
*部分 工廠為什么需要實行控制管理?
一.制造企業贏利三要素 – 成本,質量,效率
二.制造企業為什么物料成本難于控制?
■ 物料購買過程存在的失控現象
■ 物料保存,領用發放過程存在的失控現象
■ 缺乏對材料成本的定量分析比較
■ 缺乏對呆滯物料物品的有效控制
三.制造企業為什么交期難于控制?
■ 訂單缺乏有效的統籌計劃,直接指揮生產
■ 客戶訂單信息不準確,合同變更多
■ 急單插單多,打亂生產秩序
■ 物料不能及時到位
■ 生產過程中欠料現象嚴重
■ 返工多
四.制造企業為什么質量難于控制?
■ 領導質量管理意識薄弱,存在觀念錯誤
■ 沒有獨立的品管*,缺乏專職品檢崗位
■ 缺乏質量標準
■ 檢驗工作執行不力
五.為什么說單靠領導管理會導致管理失控?
■ 細節管不住
■ 細節沒人管
■ 單靠人的責任心,自覺性難于保證工作效果
六.如何從管理失控到管理受控?
1. 建立能管住細節的控制體系
2. 控制體系的特點
■ 從領導做管理到全員做管理
■ 從縱向管理到網狀管理
■ 從職能管理到流程管理
■ 從單重控制到多重控制
■ 從上下級控制 到平行控制
3. 人的職業化培養
第二部分 制造企業的控制體系設計
一.制造企業的控制原理
1. 約束出效率
■ 為什么說自由化是工廠效率的天敵?
■ 高速公路為什么比普通街道效率高得多?
■ 如何用規定進行管理?
2.流程管事
■ 為什么說工廠的事情是橫向流動的?
■ 傳統管理模式如何影響橫向流動的效率?
■ 如何使流程管事?
3.動作控制三要素
■ 為什么說事前,事中,事后控制一個不能少?
■ 標準,制約,責任分別有哪些內容?
■ 動作控制三要素如何應用?
■ 圖解:工廠網絡控制圖如何實現工廠系統管理控制?
二.企業管理控制的實質
■ 企業的問題是如何產生的?
■ 為什么說不確定性是管理中的無形之手?
■ 企業面對不確定性的策略
■ 企業如何提升確定性?
三.組織結構設計
■ 如何劃分作業*和管理*?
■ 為何要在平行*間進行決策權,監控權,執行權的切割授權?
■ 為什么將PMC設置成生產運作管理的核心*?
■ 為什么要設置專職的稽核*?
■ 如何設計稽核*的職責和權力?
■ 各*職責定義參考模版
四.控制流程設計
1. 控制式流程的核心組成要素
■ 控制三階段 事前,事中,事后
■ 控制三要素 標準,制約,責任
2. 控制式流程設計的基本要求
3. 流程的核心要素
4. 生產運作的關鍵流程設計與分析
■ 客戶訂單處理流程失控點分析與控制設計
■ 生產計劃作業流程失控點分析與控制設計
■ 采購作業流程失控點分析與控制設計
■ 進料作業流程失控點分析與控制設計
■ 領發料作業流程失控點分析與控制設計
■ 退補料作業流程失控點分析與控制設計
■ 來料檢驗作業流程失控點分析與控制設計
■ 制程檢驗作業流程失控點分析與控制設計
■ 成品檢驗作業流程失控點分析與控制設計
■ 案例:某企業生產管控流程分析
■ 案例:某企業的生產運作流程改造實例
五.三大控制系統建立
1. 交期保障系統控制解決方案
■ 交期管理失控問題點
■ 交期控制解決措施
■ 冷凍計劃與滾動計劃
2. 質量保障系統控制解決方案
■ 質量管理失控問題點
■ 質量保障解決措施
■ 質量管理的專業平民化與平民專業化結合
3. 成本控制系統控制解決方案
■ 材料成本管理失控問題點
■ 材料成本保障解決措施
■ 案例:如何對供貨商與采購員進行廉潔管理
■ 案例:如何讓數據流動起來
第三部分 控制體系推行
一.企業高級領導如何推動控制體系的有效實施?
■ 成立推進領導小組
■ 如何發揮領導的帶頭作用
二.如何讓流程制度易于執行?
■ 流程推行的7個關鍵步驟
三.稽核機制的有效運作
■ 為什么要建立稽核機制?
■ 中小企業稽核機制建立五步曲
■ 稽核成功四要素
■ 如何訓練稽核人員
■ 如何進行案例分析
■ 案例:某企業如何建立稽核機制及開展稽核操作的實例
■ 案例:稽核案例模版及操作分析
四.如何讓會議促進控制體系的推行
■ 企業應建立哪些常規會議機制?
■ 如何讓會議的高效率?
■ 如何有效追蹤會議決議的執行?
■ 案例:如何開好質量例會
■ 案例:如何開好生產協調會
五.控制體系推行技巧
■ 先形式,后內容
■ 低標準統一,螺旋式上升
■ 單位劃小控制更好--分段控制法
■ 如何讓數據流動起來
六.控制卡及稽核卡的設計與應用
■ 訂單處理流程控制卡
■ 物料管理類控制卡
■ 生產計劃管理類控制卡
■ 質量檢驗管理類控制卡
■ 數據管理控制卡
■ 過程與現場管理類控制卡
■ 設備管理控制卡
■ 管理人員職責管理類稽核卡
■ 會議執行稽核卡
■ 行政后勤管理類稽核卡
■ 演練:控制卡設計練習
第四部分 人的職業化培養
一.如何培養人的職業心態和習性
■ 為什么企業需要培養人
■ 如何培養企業人
■ 如何制定企業人培養的標準
■ 企業開展教育式管理有哪些方式
二.如何激發員工責任心
■ 為什么說人是人際關系的產物
■ 為什么說人的邊緣化是企業人際關系存在的核心問題?
■ 為什么說責任心來自于身份感?
■ 如何營造提升員工身份感的十二劇場?
■ 案例:十二劇場的具體動作舉例
【講師介紹】
曹老師(Michael),*培訓資訊網()資深講師。中山*MBA,*首批PMP*首批PMP認證資格人員,中山*經理教授研究會會員,曹老師有近20年企業管理工作經驗,先后擔任多家企業研發經理、*經理、人力資源總監、生產總監、副總等職務,同時兼任咨詢管理顧問數年,擅長企業經營運作規劃、工廠管理體系設計與打造、工廠控制體系設計與實施、企業流程改善與標準化、企業管理變革、企業干部訓練與團隊打造、企業文化活動實操指導、薪酬管理與績效考核體系設計、企業人才梯隊建設設計與實施、員工素質模型設計、企業培訓體系設計等。 曹老師曾為上百家企業提供管理咨詢和培訓工作,并被多家企業聘為人力資源輔導顧問和干部訓練總教練。曹老師主持和參與了多家企業的管理咨詢輔導,使多家企業從管理混亂失控,業績停滯不前,人員自由渙散的狀態,逐步改變為制度規范,流程控制有效,企業業績顯著提升,企業凝聚力顯著增強的嶄新局面。在為多家企業擔任人力資源總教練的過程中,曹老師擅長針對企人員的具體特點,制定適應性的人力資源改善方案,制定個性化的輔導方案,在干部管理工作實踐中不斷操作和體驗,取得了非常好的效果,被企業聘為人力資源長期指導顧問。除管理變革咨詢和人力資源輔導外,曹老師還擅長企業管理實戰培訓,曹老師始終把培訓和輔導的實用性和實效性放在*位,根據學員的實際問題,進行互動分析和現場解答指導,學員帶著問題來,帶著解決方案走,曹老師的培訓被企業稱為咨詢教練式培訓。
主講課程:《MTP中層管理干部核心工作技能提升訓練》《新任經理全面管理技能提升訓練》《制造企業管理體系建立與提升實戰訓練》《工廠統籌控制體系打造》《績效考核與績效溝通》《企業人心管理與激勵》《企業管理控制工具應用》等課程。服務過的企業:立白集團、松下電工、柳州利達,株州時代集團,啟東計算機,奇瑞轎車、佳木斯煤礦、北京吉利*、華信運輸、青島啤酒、精工技術、昂科電子、高域通信、匯利達貿易、山東九陽、佑興塑膠、美資普思、昆明積大、神昌金屬、興業銀行、歐普照明、中山國際玩具、杭州天創水務、馬勒發動機、無錫艾洛科技、中山龍盛助劑、廣州盛華、星布廊時裝、大慶電力局、富士智能、恒生銀行、美能達、亞泰公司、江鈴汽車、德昌電子、宇通客車、國際香料、海蒂詩家具五金配件、伍爾特、魏斯蒙衛浴器材、麗花絲寶、東莞照彰五金電器等。經典案例:廣州某皮具有限公司--出貨準交率由46.7%提高到96%,產品合格率由64%提高到98%,產能提升1.5倍。廣東某五金機柜制造公司--產能提升1.8倍,出貨準交率由55%提升到85%,人員流失率從每月20%降低到3%。廣州某鞋業公司--產能提升1.7倍,出貨準時率提升到*,品質不良率下降50%,企業管理井然有序,企業生機勃勃。
【費用及報名】
1、費用:培訓費2500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、: 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢*課程
5、詳細資料請訪問*培訓資訊網: (每月在*開設四百多門公開課,歡迎報名學習)