銷售人員模壓式訓練系統（北京,4月18日）
【培訓日期】2010年4月18日
【培訓地點】北京
【備注說明】本培訓班全年循環開課，如有需求，歡迎來電咨詢！
【課程背景】
■ 我們如何獲得源源不斷的“合格”銷售人員？
■ 為什么我們總是不斷的找人、裁人，但仍然沒有職業化的隊伍？
■ 新銷售人員應當如何訓練，才能迅速出成績？
■ 老銷售人員應當如何改造，才能不斷進步？
■ 如何將新人的培育期縮短50%，并標準化的制造更多的銷售人員？
■ 如何標準的制造銷售人員，以擺脫“師傅帶徒弟”的粗放模式？
■ 如何讓銷售人員真正的“服從”管理？
■ 如何使所有人都有壓力，拼命工作、拼命掙錢？
1. 解決以上問題建議：
■ 擁有“模壓式”訓練系統――象車間一樣“制造”合格的銷售人員
■ 打造“可替代”競爭機制――讓“最差的人”都可以完成任務
【課程大鋼】
一.“制造”的戰略價值
■ “人海戰術”與合格士兵
■ “銷售精英”是靠不住的
■ 能“制造”多少人就能做多大
■ “合格”銷售是“制造”出來的
■ 本段說明：人海戰術最有效的戰術，但是它的關鍵是人，即是否能夠源源不斷的獲得“合格的”士兵，而這其中最根本的就是“制造”。
二.“制造”是管理的基礎
■ 先“帶兵”再“管理”
■ 讓銷售人員“服從”管理
■ 壓力源于“最差的人”完成任務
■ 科學化銷售與銷售的職業化建設
■ 本段說明：銷售管理的基礎是“可替代”，不能被替代就不能有效的被管理，模壓式訓練就是可替代的基礎，因此它也是管理的基礎。
三.“制造”的核心技術
■ 銷售中的“價值顯性化”
■ 由“知識”向“技能”的轉化
■ 銷售動作與“銷售訣竅”
■ 銷售的組織“傳承”能力
■ 本段說明：“制造”的本質就是通過“訓練”使更多人達到合格的水平。70分的水平叫“合格”，120分的水平叫“優秀”，70分是企業的責任， 120分是個人的能力。
四.制造＝模壓式訓練系統
■ 模壓式訓練的模塊
■ “知識技能類”的訓練
■ “銷售技能類”的訓練
■ “管理技能類”的訓練
■ “文化技能類”的訓練
■ “單兵素質類”的訓練
■ 模壓式訓練的四*果
■ 本段說明：制造就是標準化生產，就是將農民按照標準化流程，快速的制造成合格士兵的過程，而制造工藝就是模壓式訓練
【講師介紹】
王老師，*培訓資訊網()資深講師。*銷售職業化教育特殊貢獻專家。清華*、北京*、上海交大客座教授。
【費用及報名】
1、費用：培訓費2580元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、： 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢*課程
5、詳細資料請訪問*培訓資訊網： (每月在*開設四百多門公開課，歡迎報名學習)
