權 威 認 證 政 府 認 可 社 會 認 可 全 國 通 用
簡 介：
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。*自2003年開始，在*范圍內開展企業人力資源管理人員認證，該職業已被*列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。企業人力資源管理人員設四個職業等級，分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。
一、培訓目標：
通過培訓提高人力資源管理人員的系統理論知識和實務技能與管理能力，培養具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。參加**統考，考試一經合格和審查通過，頒發企業人力資源管理人員相關級別資格證書（*勞動和社會保障部頒發，該證書是上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評定及管理資歷的證明。*通用，終生有效！
二、學習內容：
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊：
1.人力資源規劃； 2.招聘與配置； 3.培訓與開發；
4.考核與評價 5.薪酬與福利管理； 6.勞動關系與法律法規
三、報考條件
根據不同年齡和學歷劃分，具體請聯系我們
卓越育華教育
四.報考資料：
1：身份證（驗原件，收復印件）
2：畢業證（證書或學生證復印件）
3：大一寸彩色證件照4張
五.報名考試：
*統考專業定于每年的5月、11月兩次考試機會截止時間需要來電咨詢.
**承諾：如經本中心培訓卻未能考試通過取得證書，我們全額退還學費！*
外延服務：
學歷:網絡教育,成人教育（高升專、專升本、在職研究生）
更多詳情,歡迎親臨了解！
聯系地址:中山三路國際金融中心28樓（卓越育華教育）
