授課學校:廣州共生代(中國)管理顧問有限公司 615人看過
1-0破冰:幾個問題的討論2-0思考:企業的日常環境管理應管什么?3-0環境管理員應具體的基礎知識:3-1環境管理體系知識要點3-1.1環境因素3-1.2法律法規和其他要求3-1.3目標指標和方案3-1.4能力\培訓和意識3-1.5運行控 [查看詳情]
更新時間:2016-02-19
授課學校:廣州共生代(中國)管理顧問有限公司 615人看過
1-0破冰:幾個問題的討論2-0思考:企業的日常環境管理應管什么?3-0環境管理員應具體的基礎知識:3-1環境管理體系知識要點3-1.1環境因素3-1.2法律法規和其他要求3-1.3目標指標和方案3-1.4能力\培訓和意識3-1.5運行控 [查看詳情]
更新時間:2016-02-19
授課學校:廣州中僑教育 792人看過
國際注冊內控師資格認證培訓 廣州開講【課程介紹】 面臨產業結構調整,競爭日益激烈的經濟下行環境,加強內部控制成為企業在風險叢生的環境中立于不敗之地,保持可持續發展的重要保障。如何通過設計和實施科學規范行 [查看詳情]
更新時間:2016-06-28
授課學校:廣州中僑教育 799人看過
企業內部控制師崗位認證培訓(上市風控)【課程介紹】 面臨產業結構調整,競爭日益激烈的經濟下行環境,加強內部控制成為企業在風險叢生的環境中立于不敗之地,保持可持續發展的重要保障。如何通過設計和實施科學規 [查看詳情]
更新時間:2016-06-28
授課學校:中合道教育發展有限公司 866人看過
*門體驗式“跨文化管理”的訓練營優酷視頻:?spm=a2h0k.8191407.0.0&from=s1.8-1-1.2《跨文化管理(體系)模型 體驗訓練營》五大特征1、【學員收益】管理下 [查看詳情]
更新時間:2018-02-06
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 612人看過
在企業的決策管理過程中,很多時候由于思維的限制,企業發展失去了很多機遇,因此突破常規思維界限,以超常甚至反常規的方法去思考問題,已成為企業創新發展的支撐點。本課程分享了創新思維模式、工具與技巧,呈現創 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 208人看過
有效明確的職責分工、合理清楚崗位設置,對于一個企業的發展來說是至關重要的,但大多數企業的崗位說明書并沒能發揮應有的作用。本課程從職責的優化和職位說明書的撰寫兩方面著手,解決企業職責重疊、錯位、漏項、交 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 294人看過
管理者給下屬安排工作任務是管理中最常見的行為,然而分派完任務后,員工交回來的結果卻五花八門,與期望要求差別甚大,如何才能避免這種狀況?本課程分享了指導下屬完成任務的技巧策略,重點解析工作分派的五大步驟 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 211人看過
人力資源預算是人力資源規劃落實的重要保障,然而因為涉及內容繁復、影響因素廣泛、*協調溝通多,對HR從業者提出了挑戰。如何做好預算的編制?本課程分享了人力資源預算的編制方法與技巧,解析預算編制的準備、原 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 173人看過
薪酬決定了員工的積極性與忠誠度,如何設定出具有競爭力的薪酬結構,從而*限度調動員工的積極性。本課程由梁官龍老師分享常見的薪酬設計理念與模式,支招薪酬公平性和激勵性的提高、外部薪資調查與應用,幫助企業 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 183人看過
企業的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各*的分工協作體系。沒有組織架構的企業將是一盤散沙,組織架構不合理會嚴重阻礙企業的正常運作,甚至導致企業經營的徹底失敗。本課程講解組織結構的基本原則及常見的 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 229人看過
大多數使用PPT排版的用戶,總是找到相關模板和素材后直接排版,并沒有注意相關細節。本次課程馬成功老師帶你認識PPT排版溝通表,實操分享PPT排版技巧,點明在使用PPT中的諸多注意事項,讓學員養成PPT排版的好習慣, [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 213人看過
敬業問題已成為組織行為學和人力資源管理領域新的研究熱點,敬業品質和精神越來越成為當今社會的稀缺資源,敬業度也是影響企業績效的關鍵因索。本課程分析組織氛圍、敬業度、滿意度三者之間的關系,提出Q12員工敬業 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 245人看過
傳統的組織已經不適應現在這樣高變數的環境,企業要向扁平化、以市場為導向的高效能組織進行調整,才能更加快速響應用戶需求,讓企業內部的創新和發展更加便捷。本課程分析管理幅度的設定與組織依賴的影響,并以華為 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 223人看過
目標與績效管理關系著企業的發展與營收,很多企業在嘗試將兩者融合,以提升整體管理水平,然而大多卻不了了之,如何做績效考核才有利于企業目標的實現?本課程分享了目標設定與績效考核技巧,以五大集團企業的考核體 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 250人看過
未來的領導者,最重要的素質將是激發員工積極性和創造力,即教練型領導者。本課程傳授教練式輔導的招式套路、GROW模型及內功心法5個KP,幫助企業管理者引發員工的智慧和思考,提升解決問題的能力,使團隊成員能夠自 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 304人看過
績效薪酬的本意是通過業績與薪酬的結合,激勵員工更好的完成目標業績,然而很多企業卻陷入績效考核誤區,無法發揮其作用,企業需要什么樣的績效薪酬體系?本課程分享了業績突破的績效薪酬體系,從避免績效管理誤區入 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 259人看過
沙盤模擬最接近于企業實戰,企業在設定目標的過程中,必然需要通過大量的實踐與摸索,才能找到最匹配的目標,而通過有效的沙盤模擬,勢必大幅減少企業多余風險。本課程基于沙盤模擬的框架,綜合分析目標設定、經營路 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 275人看過
企業內部薪資的不平衡,以及不合理的薪資浪費制約了企業的發展,而要有效解決這些問題,提高人力資源整體管理水平,做好崗位價值評估是關鍵。本課程分享了崗位價值評估實操技術,解析崗位價值評估的全流程以及崗位體 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 333人看過
*生在對于未來的規劃與發展總是迷茫的,沒有正確的計劃與方向。本次課程哈龍老師通過系統介紹*生生涯規劃的方法,讓*生了解職業*,明晰自身的性格、興趣、能力和價值觀,幫助*生堅守自己的職業夢想, [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 273人看過
在劇烈變化的今天,只有卓越的領導者,才能帶領組織坦然面對即將來臨的巨大挑戰。卓越的領導者,具有不可替代的重要性,領導力不是天生的,是可以修煉的。本課程根據DDI發布的領導力畫像白皮書,將下屬分為5種風格的 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 285人看過
招聘與面試作為企業人力資源競爭的*步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手,剖解招聘的渠道,點明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關鍵點,讓學員抓住成功招聘的要領,熟練掌 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 353人看過
在工作中,我們有時候需要制作各種類型的標書。本次課程馬成功老師通過講解標書制作基本過程,按照不同要求排版標書,進行標書的美化;還分享了標書的打印及裝訂,以實戰案例解析標書排版過程中的種種問題,充分滿足 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
授課學校:廣東省友誼國際企業服務有限公司 267人看過
越來越多的企業熱衷于實施OKR,因為OKR能夠讓企業更好聚焦戰略目標,集中配置資源,實現團隊上下目標統一,那么要如何做好整體布局與實施?本課程分享了OKR目標管理法,著重分析了OKR的實施、設置、管理與激勵,并結 [查看詳情]
更新時間:2018-05-15
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