授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 1080人看過
店章的*培訓主要是商品進、銷、存的管理培訓。例如商品按哪種分類比較科學方便,不同商品的季節性更替集中在哪幾個時段等,同時,還需要了解產品庫存的狀況,每天銷售的狀況,顧客退貨的數量及種類,哪些商品 [查看詳情]
更新時間:2011-05-05
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 1080人看過
店章的*培訓主要是商品進、銷、存的管理培訓。例如商品按哪種分類比較科學方便,不同商品的季節性更替集中在哪幾個時段等,同時,還需要了解產品庫存的狀況,每天銷售的狀況,顧客退貨的數量及種類,哪些商品 [查看詳情]
更新時間:2011-05-05
授課學校:行遠淮南拓展訓練培訓公司 872人看過
培訓對象 企業中層管理者、部長、主管課程收益1. 時間是最珍貴的資源,管理是用最少的投入獲得*的產出;一生中工作時間是一個常量,時間管理就是幫助受訓者取得*的成就。 2. 通過培訓受訓者掌握時間管理的理念 [查看詳情]
更新時間:2010-10-18
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 973人看過
培訓對象 企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能*經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術*主管、人力資源經理等課程收益 【時間地點】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]
更新時間:2010-10-21
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 980人看過
培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強銷售人員的信心與價值2)運用專業術語建立客源3)快速拓展潛在客戶4)快速培養優質的營銷模式5)可利用科技產品增加業績6)運用銷售流程解決問題7)運用銷 [查看詳情]
更新時間:2010-10-22
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 935人看過
培訓對象 *管理者課程收益 培訓效益: 1.快速提升選人的標準及專業化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學習方法激勵部屬 4.懂得調整部屬在不同的工作環境應如何表現 5.學習管理者的用人之道 6.學習教導員工產生 [查看詳情]
更新時間:2010-10-22
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 773人看過
讓互動、快樂參與進來,讓激情、感動釋放出來; 將體驗式的團隊活動引入會議中,讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通; 亮點迭起的議程、松弛有度的設計,讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情; 把團隊建設帶進會場 [查看詳情]
更新時間:2010-10-25
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 1025人看過
在新年來臨之際,一年一度的年會又成了大家關心的話題,今年又會有什么新的花樣呢?老板要效果,大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋。。。。 我們來為你解決: 1、明確新的目標,增加凝聚力, [查看詳情]
更新時間:2010-10-25
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 1281人看過
一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣,部署戰略,制定目標,展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲;作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師;歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 [查看詳情]
更新時間:2010-10-26
授課學校:行遠淮南拓展訓練培訓公司 968人看過
培訓對象 項目經理、項目發起人(企業高層)、參與項目的團隊成員、企業職能經理課程收益 對企業內部項目特點有深入了解理解企業內部項目難點及對策理解項目管理環境對項目的影響理解內部項目與戰略、與運營的關系理 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
授課學校:阜陽行遠拓展培訓公司 964人看過
培訓對象 生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程收益了解現代制造業生產管理體系發展前沿 從系統的角度掌握專業的生產管理體系整體模型 深刻領悟生產管理體系中各模塊的內在聯系及相互作用 能夠 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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