授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 816人看過

構建和諧員工關系之路員工關系管理中的法律風險控制研修會時間：9月17日-19日 地點：青島歷經2009年全球金融危機對整體經濟環境所帶來的巨大震蕩及2010年的“用工荒”，HR管理者們越發清晰地認識到，員工關系管理上 [查看詳情]

更新時間:2010-09-06

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 936人看過

*不缺人，但*是一個人才稀缺的*！人才培養并非可有可無的錦上添花，而是走出績效不佳和資源再配置惡性循環的*途徑！ —麥肯錫《運營*》2011年 培訓&發展大會會議愿景讓【培訓】成為企業持續、快速、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-15

授課學校：胡海澎 608人看過

1）公司的常見的一些問題員工描述？2）什么是問題員工，問題員工類型分類？3）如何判斷問題員工？4）怎樣有效管理問題員工？5）問題員工的處理原則？6）問題員工管理的雙贏點在哪？7）案例分析：變問題員工為好員工 [查看詳情]

更新時間:2011-05-06

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1120人看過

績效管理實戰培訓班時間：5月25—27日 地點：青島 如何科學地制定績效考核體系？完善績效管理體制？如何“公開、公正、公平”地進行績效考核？本課程針對企業在實施績效管理系統中面臨的問題和困惑展開深入剖析，結 [查看詳情]

更新時間:2011-05-06

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1213人看過

激勵性薪酬體系設計與案例分享時間：8月23—25日 地點：青島 員工激勵被視為現代人力資源管理區別于傳統人事管理的最本質的差異。在員工個人主導意識越來越強烈的今天，硬性管理的效能越來越低，而以內在驅動為核心 [查看詳情]

更新時間:2011-08-02

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1239人看過

新《社會保險法》《工傷保險條例》新《個人所得稅法》《工資條例》新法下的工資、社保、個稅風險控制及人力成本籌劃時間：9月22—24日 地點：青島 2010新《社會保險法》、《工傷保險條例》等已通過并于2011年1月1日 [查看詳情]

更新時間:2011-09-13

授課學校：華制國際教育集團 1148人看過

高效招聘與面試技巧(青島11月12-13日)★課程時間：2011年11月12-13日★授課老師：張書豪★課程地點：青島★課程費用：3200元/人3人套票:8640元;5人套票:13600元;10人套票:25600元;15人套票:36000元;（ 注：所有價格 [查看詳情]

更新時間:2011-10-08

授課學校：君成偉業咨詢有限公司 1062人看過

績效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢調查表明，高達80%的企業認為自己的績效管理實施不成功。成功很難復制，但是失敗的經驗可以借鑒，把失敗研究透了，距離成功也就不遠了。 [查看詳情]

更新時間:2012-04-24

授課學校：君成偉業咨詢有限公司 1211人看過

主題研討式培訓特點主題研討式培訓是為有效克服單純由培訓師講、學員聽的被動培訓模式而提出的，活動的組織與設計是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓內容的系統與全面，更重視培訓的針對性與 [查看詳情]

更新時間:2012-04-28

授課學校：君成偉業咨詢有限公司 1094人看過

主題研討式培訓特點主題研討式培訓是為有效克服單純由培訓師講、學員聽的被動培訓模式而提出的，活動的組織與設計是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓內容的系統與全面，更重視培訓的針對性與 [查看詳情]

更新時間:2012-05-04

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 630人看過

有意向者加qq咨詢或者電話短信)高級人力資源管理師根據勞動和社會保障部辦公廳《關于做好***統一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號)和《關于印發的通知》(勞社廳函[2006]3號)兩份文件的精神和指示, [查看詳情]

更新時間:2014-08-01

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 444人看過

“恒久品質的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念；“增強知識、提升能力、豐富內涵、開拓視野”是公司培訓的目標，通過我們的共同努力一定幫您做到更高、更強、更好。如何獲得*職業人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]

更新時間:2014-07-30

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 442人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是什么 一共六個模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理2、 報考條件一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）； [查看詳情]

更新時間:2014-08-04

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 454人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是什么 一共六個模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理2、 報考條件一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）； [查看詳情]

更新時間:2014-08-05

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 424人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-12

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 449人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-12

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 447人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-12

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 423人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 487人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 426人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 378人看過

2014年青島人力資源師考試報名時間，青島人力資源師報名中心 一、【培訓內容】1、按照《**培訓教程》，新《勞動法》和《高級人力資源管理師試點培訓講義》的內容。2、結合現代人力資源管理*理念及管理 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 380人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 424人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-18

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 490人看過

2014年青島四方恒品智人力資源管理師培訓——歡迎免費試聽職業培訓對象一、在校*生，提升社會競爭力。二、其他行業人員，轉行跨入人力資源行業。三、中低層管理者，提升管理能力和職場競爭力。四、高層管理，提高 [查看詳情]

更新時間:2014-08-18

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 502人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-18

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 536人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-19

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 441人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-20

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 455人看過

考試時間*統考每年舉行2次，分別為5月和11月，一般考前2個月截止報考。考試方式考試分為2部分，兩張試卷，分別為基礎知識和技能操作，二級以上需加論文撰寫。試卷布置基礎卷都為選擇題，填答題卡，機器閱卷；技能 [查看詳情]

更新時間:2014-08-20

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 444人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-20

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 454人看過

青島人力資源培訓，*恒品智教育500強企業人力總監、島城企業內訓高級講師授課！精準押題！確保通過率！ *優惠500元！!★一級人力資源★一級人力資源管理師 原價 3800元 優惠正在進行！！★★二級人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2014-08-22

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 460人看過

考試時間*統考每年舉行2次，分別為5月和11月，一般考前2個月截止報考。考試方式考試分為2部分，兩張試卷，分別為基礎知識和技能操作，二級以上需加論文撰寫。試卷布置基礎卷都為選擇題，填答題卡，機器閱卷；技能 [查看詳情]

更新時間:2014-08-22

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 415人看過

2014年秋季青島人力資源管理師二級培訓報名條件：1、連續從事本職業工作13年以上。2、取得本職業三級企業人力資源管理師*證書后，連續從事本職業工作5年以上。3、取得本職業三級企業人力資源管理師*證 [查看詳情]

更新時間:2014-08-22

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 714人看過

2014年秋季青島人力資源管理師三級培訓報名條件：1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師*證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業四級企業人力資源管理師*證 [查看詳情]

更新時間:2014-08-22

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 702人看過

一份計劃讓您打敗學習*的敵人：時間！！！“考試還早不著急”“時間太早，安排不開，”“考前在學習趕趟”這些聲音是不是還在腦海里徘徊？計劃時間，告訴您，學習必須抓緊！ 青島恒品智教育是致力于為學員提供職 [查看詳情]

更新時間:2014-08-25

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 706人看過

1、人力資源管理學習內容：一共六個模塊：（1）人力資源規劃（2）人員招聘與配置（3）培訓與開發（4）績效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動關系管理2報考條件：報考一級：（1）本科畢業9年 / 19年工作經驗 / 37周歲以 [查看詳情]

更新時間:2015-05-04

授課學校：青島市市南區智源培訓學校 460人看過

現在越來越多的人，對人力資源（HR）感興趣，覺得這個工作既上檔次薪資又高，于是很多人都在考人力資源證書，在考試的人中有很大一部分是非科班出生的，他們原本學的專業并不是人力資源，這就導致他們對人力資源沒有 [查看詳情]

更新時間:2015-12-11

授課學校：青島市南區智源職業培訓學校 626人看過

企業人力資源相關課程、心理咨詢師相關課程，其他新職業課程 [查看詳情]

更新時間:2016-12-16