授課學校：劉成熙 252人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中層）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業務隊伍，對公司的發展 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 236人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中高層）主講:臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業務隊伍，對公司的發展 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 208人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-分工與授權 （1天版）主講：臺灣講師劉成熙前 言：本規劃為xxx股份有限公司，管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 221人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-風險評估與危機管理主講：臺灣講師劉成熙前 言風險的概念於19世紀末最早出現在西方經濟領域中，目前已廣泛應用於經濟學、社會學、工程科學、環境科學和災害學領域中。風險管理（Risk [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 294人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-崗位競聘面試技巧主講：臺灣劉成熙課程特色講師具有專業魅力的表達技巧，課程活潑具啟發性。講師具備各類型課程的規劃與講授的實際經驗，實踐性強。課程內容深入淺出，幽默風趣、見 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 295人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效能領導人的七習慣主講：臺灣劉成熙老師前 言：一個職業經理人必須具備開創性的思維、習慣與效能，如此方能導引出個人愿景與使命，建立彼此互賴的領導思維，成為一位角色扮演均衡 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 394人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高績效團隊建設與領導主講：臺灣劉成熙老師前 言本建議書為規劃貴司中高層儲備干部和高層管理人員高效團隊建設與領導力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 452人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效團隊與執行力主講：臺灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優勢將取決于企業能否以比對手更低的成本和更快的速度構建核心 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 299人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-溝通與談判技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業管理者最重要的能力之一。有數據統計顯示：商場上的成功 85% 取決于溝通；美國企 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 319人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-激勵技巧——非金錢激勵的員工管理藝術主講：臺灣劉成熙老師前 言：《*經理人文摘》曾面向*的職業經理人、企業家和管理專家進行了一次“*企業的十大管理難題”的調查；激勵 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 311人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效輔導與評估面談技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 285人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效管理研習主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司，各*經理、副總經理、及總經理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 272人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效考核與管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司，各*經理、副總經理、及總經理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 209人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-杰出班組長訓練主講：臺灣劉成熙老師前 言：管理學者Warren Bennis 指出：管理人處理的事大多局限在「如何做」的問題，思考的是短期性的問題，而領導者要有遠景、使命、策略和夢想。 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 251人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-客戶服務與客戶抱怨處理技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司，業務人員，業(ㄧㄝ)務(ㄨ)主(ㄓㄨ)管(ㄍㄨㄢ)、經理等溝通能力技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 196人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導變革與變革管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：管理理論正經歷著一場*的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統的管理學理論觀念和方法的束縛.傳統的管理學理論所關注的是如 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 407人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導變革與創新管理主講:臺灣劉成熙老師前 言：管理理論正經歷著一場*的革命.a這場革命要求管理者們必須超越傳統的管理學理論.c觀念和方法的束縛.a傳統的管理學理論所關注的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 186人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導力策略主講：臺灣劉成熙老師 前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優勢將取決于企業能否以比對手更低的成本和更快的速度構建核心競爭力 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 289人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導力提升（2天版）主講：臺灣劉成熙老師課程目標：革新觀念、提升思維，實現從管理能力向領導才能的升華。把握管理者與領導者的區別掌握管理與領導力的區別。了解領導者的定位與認 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 226人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導力提升主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃貴司各職級管理人員提升領導力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 167人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導藝術主講：臺灣劉成熙老師前 言二十一世紀是知識產業的世紀，是一個全球化、多元化的世紀，因應這樣的世紀來臨，組織需要變革，文化素質需要提高。變革讓員工不安，競爭讓一切變 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 236人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-邏輯思維能力訓練（1天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：為規劃XXX，中高層管理干部提升邏輯思維能力以及邏輯思考技巧從而提升發現問題，分析問題，解決問題的能力所制作，主要之目的在于建立一 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 190人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-魅力領導與領導統御（課程大綱）主講：臺灣劉成熙老師課程目的：二十一世紀是知識產業的世紀，是一個全球化、多元化的世紀，因應這樣的世紀來臨，組織需要變革，文化素質需要提高。 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 206人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-目標與績效管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：孫瑛 280人看過

《企業員工陽光心態特訓營》主講老師: 孫瑛課程受眾: 總經理、*經理、員工課 酬：（具體可面議或電話溝通）授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋全面演練課程背景： 為什么員 [查看詳情]

更新時間:2011-01-11

授課學校：劉成熙 165人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-企業成長管理主講：臺灣劉成熙老師前言： 競爭愈演愈烈，市場更加細分，市場空白點更少，產品差異化優勢逐漸弱化，在這種惡劣的市場環境中如何確立企業競爭優勢？企業存在到底是為了 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 204人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-企業教練與部屬培育主講：臺灣劉成熙老師課程前言：面對現今競爭多變的經營環境，企業競爭優勢的*來源取決于人力資源的素質。然而，人才必須經由培育，才能適才適所，才能為企業 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 187人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-情境領導主講：臺灣劉成熙老師前 言情境領導的核心是強調行為。所謂聽其言不如觀其行。由于諸多復雜因素，人們的所說與所做往往并不完全吻合，有些時候更是大相徑庭。本課程的理論之 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 285人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-情緒管理與壓力管理主講：臺灣劉成熙老師前 言： 建立情商基礎上的習慣，締造個人影響力，其途徑是：掌握情商工具――調控自我情緒――影響他人情緒――獲得他人認同。破壞性情感是 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 249人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-商務演講與呈現技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：演講又稱演說（Oration)，是一門綜合性的藝術，是語言的一種高級表現形式，是藝術地表達出語言的基本意思，是一種有計劃、有目的、有 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 236人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-時間管理（第二份）主講：臺灣劉成熙老師前 言時間是每個人一生中所擁有的資源中，*最公平的，無論貴賤、貧富、老少、男女，每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同， [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 192人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-市場營銷與銷售管理主講：臺灣劉成熙老師課 程 大 綱*單元:結構、市場及環境分析市場環境的本質區隔目標市場產品定位市場細分化和定位產品計劃和市場銷售策略實施行業中取得競爭 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 140人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-授權與激勵技巧 （2天版）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規劃為xxx股份有限公司，晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 204人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-授權與決策技巧 （2天版）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規劃為xxx股份有限公司，晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 239人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-雙贏的績效面談主講：臺灣劉成熙老師課程特色：本課程以績效面談為貫穿全部內容之導線，從宏觀的角度來全面檢視績效面談各個步驟、注意事項、績效面談中必備的技巧，深層次透視績效 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 238人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-有效分析問題與決策方法主講：臺灣劉成熙老師訓練宗旨：經營環境的劇變，管理形態的改變，我們將面臨前所未有的挑戰，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 194人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-團隊管理與激勵技巧主講：臺灣劉成熙老師課 程 大 綱*單元:團隊的形成與管理團隊的種類與特性何謂有效團隊建立團隊的5PS建立高效團隊的步驟團隊形成的階段與策略運用 §形成期 § [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 193人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-危機管理主講：臺灣劉成熙老師前 言危機管理于50 年代起源于美國政界。美國以前多屆總統的任期內，都曾出現過重大危機，于是部分政界人士在50 年代初期發展出危機管理，企圖在最快的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 203人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-現代企業經典管理工具應用主講：臺灣劉成熙老師前言 本課程對*500強企業最常用的十余種管理工具及其運用做了清晰的疏理。像德爾非法、波特五力分析模型、波士頓分析矩陣、SWOT分 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 234人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-銷售技巧與團隊建設主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司，業務主任級等銷售技巧以及團隊建設能力技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅，對公司的發展帶來一 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12