授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 475人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態決定員工潛在能力的正常發揮：1、 良好心態來源于平穩的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 478人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態決定員工潛在能力的正常發揮：1、 良好心態來源于平穩的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 438人看過

如何建設與管理銷售隊伍內訓課程內容*講：銷售隊伍的現狀問題及分析 第二講：銷售模式對管理風格的匹配 第三講：設計和分解銷售指標第四講：市場區域劃分與內部組織設計第五講：銷售人員的薪酬設計 第六講：銷售 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 625人看過

如何建設與管理銷售隊伍內訓課程內容*講：銷售隊伍的現狀問題及分析 第二講：銷售模式對管理風格的匹配 第三講：設計和分解銷售指標第四講：市場區域劃分與內部組織設計第五講：銷售人員的薪酬設計 第六講：銷售 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 571人看過

雙贏談判內訓1、談判是什么？ 討價還價？互換沖突的行為？一種雙方心里冒險的經驗？為滿足各方利益而進行的價值交換過程？人類滿足各自的需要而進行的交易活動？2、談判的定義和含義：談判是指人類滿足各自的需要而 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 744人看過

雙贏談判內訓1、談判是什么？ 討價還價？互換沖突的行為？一種雙方心里冒險的經驗？為滿足各方利益而進行的價值交換過程？人類滿足各自的需要而進行的交易活動？2、談判的定義和含義：談判是指人類滿足各自的需要而 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 505人看過

情境領導力培訓內訓如何提高領導力？ 領導和員工素質要求有何不同？領導者和管理者的區別什么樣的領導是好領導？職權力和影響力的區別領導權利的來源成熟度與領導風格員工成熟度的四個階段判斷員工成熟度的工具四種 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 514人看過

情境領導力培訓內訓如何提高領導力？ 領導和員工素質要求有何不同？領導者和管理者的區別什么樣的領導是好領導？職權力和影響力的區別領導權利的來源成熟度與領導風格員工成熟度的四個階段判斷員工成熟度的工具四種 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 995人看過

企業獲取大利潤的16個方法內訓學習目的:當今企業的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經營模式的企業。而這種模式離不開兩樣東西：開源和節流。您將收獲：1、每天做的*件事就是提升收入，或削減成本2、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1134人看過

企業獲取大利潤的16個方法內訓學習目的:當今企業的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經營模式的企業。而這種模式離不開兩樣東西：開源和節流。您將收獲：1、每天做的*件事就是提升收入，或削減成本2、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 779人看過

新領導力內訓1、領導力超越管理 2、決斷力位居*3、右腦革命顯神通4、借助外腦做決定5、后退一步天地寬6、超越“三商”找答案7、完善思路四要素8、關注結果重交益9、系統思考學習力10、領導重在影響力11、用人重在 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 724人看過

新領導力內訓1、領導力超越管理 2、決斷力位居*3、右腦革命顯神通4、借助外腦做決定5、后退一步天地寬6、超越“三商”找答案7、完善思路四要素8、關注結果重交益9、系統思考學習力10、領導重在影響力11、用人重在 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 875人看過

管理者情商與領導力提升內訓能解決問題如何控制、調節自我情緒如何培養自身親和力如何尋找適合自身的領導風格課程簡介 在權威的領導力調查報告中，有一個值得深思的現象： 員工普遍對領導者的能力感到不滿，雖然這個 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1096人看過

管理者情商與領導力提升內訓能解決問題如何控制、調節自我情緒如何培養自身親和力如何尋找適合自身的領導風格課程簡介 在權威的領導力調查報告中，有一個值得深思的現象： 員工普遍對領導者的能力感到不滿，雖然這個 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1285人看過

危機下的企業內部溝通管理策略內訓培訓目標： 溝通是企業承上啟下的重要途徑，溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使受訓者掌握溝通中的一般方法和技巧，進而提高管理中的溝通能力，為進一步提升組織的凝聚力、提升 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1325人看過

危機下的企業內部溝通管理策略內訓培訓目標： 溝通是企業承上啟下的重要途徑，溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使受訓者掌握溝通中的一般方法和技巧，進而提高管理中的溝通能力，為進一步提升組織的凝聚力、提升 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 608人看過

享譽，企業培訓伙伴長沙享譽管理顧問有限公司是*培訓聯盟常務理事單位，是國內專業從事企業全員職業化培訓和咨詢的拓路者。秉承“崇實、弘德、取道、精藝”的核心價值觀，提供務實的培訓和咨詢，是我們始終不渝的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 783人看過

享譽，企業培訓伙伴長沙享譽管理顧問有限公司是*培訓聯盟常務理事單位，是國內專業從事企業全員職業化培訓和咨詢的拓路者。秉承“崇實、弘德、取道、精藝”的核心價值觀，提供務實的培訓和咨詢，是我們始終不渝的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 554人看過

享譽，企業培訓伙伴長沙享譽管理顧問有限公司是*培訓聯盟常務理事單位，是國內專業從事企業全員職業化培訓和咨詢的拓路者。秉承“崇實、弘德、取道、精藝”的核心價值觀，提供務實的培訓和咨詢，是我們始終不渝的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 504人看過

桌面生產力-高效辦公技巧之Office精品課程 --------------------------------------------------------------------------------據權威機構統計，普通使用者平均僅掌握20%的應用軟件功能，進行一次有效的軟件技能培 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 596人看過

實戰KPI績效管理 --------------------------------------------------------------------------------實戰KPI績效管理 —— 中小企業管理致勝之道參加對象：企業董事長、總經理、中層管理者，人力資源部經理及績效 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 576人看過

實戰KPI績效管理 --------------------------------------------------------------------------------實戰KPI績效管理 —— 中小企業管理致勝之道參加對象：企業董事長、總經理、中層管理者，人力資源部經理及績效 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 612人看過

企業內部培訓師培訓企業內部培訓師培訓（TTT培訓升華版）找到成功標準，批量復制企業*講師參加對象：企業高層主管、HR總監、培訓經理、內部專職或兼職培訓講師課 時：3-6天? 從講師到顧問：如何幫助講師完成角色 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 803人看過

企業內部培訓師培訓企業內部培訓師培訓（TTT培訓升華版）找到成功標準，批量復制企業*講師參加對象：企業高層主管、HR總監、培訓經理、內部專職或兼職培訓講師課 時：3-6天? 從講師到顧問：如何幫助講師完成角色 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 726人看過

技術性人力資源實戰營 技術性人力資源實戰營有步驟、可操作的學習成為*的HR專業人士參加對象：人力資源工作者及有志往人力資源管理方向發展的*人才課 時：10天我們邀請的培訓講師均為*企業一線的HR經理或HR [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 702人看過

技術性人力資源實戰營 技術性人力資源實戰營有步驟、可操作的學習成為*的HR專業人士參加對象：人力資源工作者及有志往人力資源管理方向發展的*人才課 時：10天我們邀請的培訓講師均為*企業一線的HR經理或HR [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 752人看過

中高層管理者職業化培訓 中高層職業化素養和管理能力提升非凡領導者的成功之道參加對象：企業中高層管理人員課 時：2天現代的*企業最缺的是兩種人才，一種是具備領袖氣質的企業家，一種是具備真正職業化素養的管 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 798人看過

中高層管理者職業化培訓 中高層職業化素養和管理能力提升非凡領導者的成功之道參加對象：企業中高層管理人員課 時：2天現代的*企業最缺的是兩種人才，一種是具備領袖氣質的企業家，一種是具備真正職業化素養的管 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 802人看過

一線員工職業化培訓 課程設計背景 *正成為*的制造中心，*制造在全*已占據越來越重要的地位，但在大多數地方*制造依然是“地攤貨”、“劣質品”的代名詞！*制造與**制造依然有不少的差距！這 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 837人看過

一線員工職業化培訓 課程設計背景 *正成為*的制造中心，*制造在全*已占據越來越重要的地位，但在大多數地方*制造依然是“地攤貨”、“劣質品”的代名詞！*制造與**制造依然有不少的差距！這 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 746人看過

融入企業必經之路-新員工培訓課程設計背景 現代企業培訓已遠遠越出了傳統培訓的藩籬——某些人的專利或工作時間內的某些時段，而應是全員的，也是全過程的，即從員工走入企業大門開始，到走出企業大門結束。新員工的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 921人看過

融入企業必經之路-新員工培訓課程設計背景 現代企業培訓已遠遠越出了傳統培訓的藩籬——某些人的專利或工作時間內的某些時段，而應是全員的，也是全過程的，即從員工走入企業大門開始，到走出企業大門結束。新員工的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 799人看過

全員職業化修煉課程設計背景 企業的發展，離不開*人才；而*人才，是那些具備：可靠的人品、遠大的目標、對職業有崇高的信仰、誠信、敬業、忠于企業、有團隊協作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學習和 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙享譽管理顧問有有限公司 864人看過

全員職業化修煉課程設計背景 企業的發展，離不開*人才；而*人才，是那些具備：可靠的人品、遠大的目標、對職業有崇高的信仰、誠信、敬業、忠于企業、有團隊協作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學習和 [查看詳情]

更新時間:2011-01-06

授課學校：長沙市春風禮儀咨詢有限公司 824人看過

女性優雅形體儀態訓練班：成就女人中的女人女性優雅形體儀態訓練班--禮儀培訓|深圳禮儀培訓|長沙禮儀培訓|服務禮儀培訓|商務禮儀培訓|政務禮儀培訓|世博禮儀培訓女人的魅力,不僅僅是對S身材的精雕細琢,更是對愛情的 [查看詳情]

更新時間:2011-03-15

授課學校：長沙市春風禮儀咨詢有限公司 1083人看過

女性優雅形體儀態訓練班：成就女人中的女人女性優雅形體儀態訓練班--禮儀培訓|深圳禮儀培訓|長沙禮儀培訓|服務禮儀培訓|商務禮儀培訓|政務禮儀培訓|世博禮儀培訓女人的魅力,不僅僅是對S身材的精雕細琢,更是對愛情的 [查看詳情]

更新時間:2011-03-15

授課學校：長沙市春風禮儀咨詢有限公司 622人看過

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更新時間:2011-03-15

授課學校：長沙市春風禮儀咨詢有限公司 697人看過

女性優雅形體儀態訓練班：成就女人中的女人女性優雅形體儀態訓練班--禮儀培訓|深圳禮儀培訓|長沙禮儀培訓|服務禮儀培訓|商務禮儀培訓|政務禮儀培訓|世博禮儀培訓*****報名電話*****肖老師*****在線 QQ*****131771135 [查看詳情]

更新時間:2011-03-15

授課學校：長沙市春風禮儀咨詢有限公司 751人看過

女性優雅形體儀態訓練班：成就女人中的女人女性優雅形體儀態訓練班--禮儀培訓|深圳禮儀培訓|長沙禮儀培訓|服務禮儀培訓|商務禮儀培訓|政務禮儀培訓|世博禮儀培訓*****報名電話*****肖老師*****在線 QQ*****131771135 [查看詳情]

更新時間:2011-03-15

授課學校：長沙市春風禮儀咨詢有限公司 966人看過

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更新時間:2011-03-15