授課學校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 550人看過

會務組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時間：2010年12月10-11日深圳 12月17-18日上海 12月24-25日北京● 課程背景curriculum background 《*勞動合同法》、《*就業(yè) [查看詳情]

更新時間:2010-11-26

授課學校：劉成熙 196人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-80和90后員工管理（第二份）主講：臺灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 179人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-90后員工管理主講：臺灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 174人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-SPIN銷售技巧主講：臺灣劉成熙老師課程背景： SPIN銷售技巧是結(jié)合美國休斯韋特公司的SPIN銷售技巧,于1988年完成的一門專業(yè)性的、實戰(zhàn)性的、適合大額銷售的系統(tǒng)化課程。本課程以實效 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 194人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講：臺灣劉成熙老師前言： 管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論.觀念和方法的束縛.傳統(tǒng)的管理學理論所關注的是 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 195人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-部屬培育與激勵技巧 （2天版）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為貴司晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 189人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-部署培育與輔導技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本項目建議書即為貴司提升各級主管人員，尤其是研發(fā)人員和技能人員對下屬員工進行輔導的技能之培訓，以期提高下屬員工解決實際問題能 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 178人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-沖突管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：在傳統(tǒng)的觀念里，認為沖突是導因于管理者的無能，而管理者的任務之一，就是在于消除沖突；因為他們認為沖突會妨礙組織的正常運作，以致使組織的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 208人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維能力訓練(1天版）主講：臺灣劉成熙老師創(chuàng)新思維能力訓練(1天版） 各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質(zhì)的具體 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 190人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓練（新版2天）主講：臺灣劉成熙老師訓練宗旨：各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質(zhì)的具體明確可 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 219人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-從技術到管理（2天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 236人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-從技術到管理（2天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 292人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-大客戶銷售技巧訓練（工業(yè)品IT產(chǎn)品等）主講：臺灣劉成熙老師前 言：凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠都不會在重要的大客戶身上打折扣。因為對大客戶打折扣就是對企業(yè)的未來打折扣。那 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 200人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-大客戶銷售技巧訓練（針對銷售高爾夫會籍、*個人消費業(yè)務））臺灣劉成熙老師 前 言凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠都不會在重要的大客戶身上打折扣。因為對大客戶打折扣就是對企 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 254人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中層）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 236人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中高層）主講:臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 210人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-分工與授權(quán) （1天版）主講：臺灣講師劉成熙前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 223人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-風險評估與危機管理主講：臺灣講師劉成熙前 言風險的概念於19世紀末最早出現(xiàn)在西方經(jīng)濟領域中，目前已廣泛應用於經(jīng)濟學、社會學、工程科學、環(huán)境科學和災害學領域中。風險管理（Risk [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 296人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-崗位競聘面試技巧主講：臺灣劉成熙課程特色講師具有專業(yè)魅力的表達技巧，課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗，實踐性強。課程內(nèi)容深入淺出，幽默風趣、見 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 297人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效能領導人的七習慣主講：臺灣劉成熙老師前 言：一個職業(yè)經(jīng)理人必須具備開創(chuàng)性的思維、習慣與效能，如此方能導引出個人愿景與使命，建立彼此互賴的領導思維，成為一位角色扮演均衡 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 395人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高績效團隊建設與領導主講：臺灣劉成熙老師前 言本建議書為規(guī)劃貴司中高層儲備干部和高層管理人員高效團隊建設與領導力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 455人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效團隊與執(zhí)行力主講：臺灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 299人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-溝通與談判技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：商場上的成功 85% 取決于溝通；美國企 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 319人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-激勵技巧——非金錢激勵的員工管理藝術主講：臺灣劉成熙老師前 言：《*經(jīng)理人文摘》曾面向*的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家和管理專家進行了一次“*企業(yè)的十大管理難題”的調(diào)查；激勵 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 314人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效輔導與評估面談技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 285人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效管理研習主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司，各*經(jīng)理、副總經(jīng)理、及總經(jīng)理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 273人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效考核與管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司，各*經(jīng)理、副總經(jīng)理、及總經(jīng)理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 210人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-杰出班組長訓練主講：臺灣劉成熙老師前 言：管理學者Warren Bennis 指出：管理人處理的事大多局限在「如何做」的問題，思考的是短期性的問題，而領導者要有遠景、使命、策略和夢想。 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 251人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-客戶服務與客戶抱怨處理技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司，業(yè)務人員，業(yè)(ㄧㄝ)務(ㄨ)主(ㄓㄨ)管(ㄍㄨㄢ)、經(jīng)理等溝通能力技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 196人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導變革與變革管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論觀念和方法的束縛.傳統(tǒng)的管理學理論所關注的是如 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 408人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導變革與創(chuàng)新管理主講:臺灣劉成熙老師前 言：管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.a這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學理論所關注的 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 186人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導力策略主講：臺灣劉成熙老師 前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競爭力 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 289人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導力提升（2天版）主講：臺灣劉成熙老師課程目標：革新觀念、提升思維，實現(xiàn)從管理能力向領導才能的升華。把握管理者與領導者的區(qū)別掌握管理與領導力的區(qū)別。了解領導者的定位與認 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 226人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導力提升主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升領導力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 167人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領導藝術主講：臺灣劉成熙老師前 言二十一世紀是知識產(chǎn)業(yè)的世紀，是一個全球化、多元化的世紀，因應這樣的世紀來臨，組織需要變革，文化素質(zhì)需要提高。變革讓員工不安，競爭讓一切變 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 236人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-邏輯思維能力訓練（1天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：為規(guī)劃XXX，中高層管理干部提升邏輯思維能力以及邏輯思考技巧從而提升發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力所制作，主要之目的在于建立一 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 190人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-魅力領導與領導統(tǒng)御（課程大綱）主講：臺灣劉成熙老師課程目的：二十一世紀是知識產(chǎn)業(yè)的世紀，是一個全球化、多元化的世紀，因應這樣的世紀來臨，組織需要變革，文化素質(zhì)需要提高。 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 208人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-目標與績效管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案 [查看詳情]

更新時間:2011-01-10

授課學校：劉成熙 165人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-企業(yè)成長管理主講：臺灣劉成熙老師前言： 競爭愈演愈烈，市場更加細分，市場空白點更少，產(chǎn)品差異化優(yōu)勢逐漸弱化，在這種惡劣的市場環(huán)境中如何確立企業(yè)競爭優(yōu)勢？企業(yè)存在到底是為了 [查看詳情]

更新時間:2011-01-12

授課學校：劉成熙 206人看過

2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-企業(yè)教練與部屬培育主講：臺灣劉成熙老師課程前言：面對現(xiàn)今競爭多變的經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)競爭優(yōu)勢的*來源取決于人力資源的素質(zhì)。然而，人才必須經(jīng)由培育，才能適才適所，才能為企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2011-01-12