2025年公務員考試分類概覽：科目設置及備考指南

一、公務員考試的種類及其特點

1. 中央公務員考試：指的是中央、*機關及其派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和公務員的考試。

2. 地方公務員考試：指的是地方各級黨政機關為招錄機關工作人員和*公務員組織的各級地方性考試。

以上各類考試都是單獨進行，考生可根據自己報考的機關*選擇相應的考試參加，也可以同時報考多個職位，相互之間不受影響。

中央公務員考試屬于招聘考試，考生通過填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。而地方考試包括資格考試和招聘考試兩種形式，例如北京市的公務員考試便是資格考試，成績合格者會獲得公務員資格證書。絕大多數地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生通過選擇職位報名參加考試，考上后直接錄取為該*的公務員。

中央公務員考試面向*進行招考，而地方公務員考試主要面向當地居民和在當地就讀的*生以及本省生源的*生。不同省市對參加考試的應屆生生源要求各不相同。例如北京、上海等地的公務員考試對報考者的學歷背景要求較高，一些職位還特別要求報考者是特定高校的畢業生。

今年人事部在成都開會，強調了各級人事*要加大從高校畢業生*試錄用公務員的力度，以緩解畢業生的就業壓力。這顯示出在招錄公務員時對應屆畢業生給予了照顧。只要還是應屆畢業生，考公務員的機會相對較多，很多職位只面向應屆畢業生招聘。

中央公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試，筆試科目各有不同。考生需注意查閱當地公布的招考簡章，以便有針對性地復習。從2002年起，中央和*機關公務員招錄工作的時間已經固定：報名時間固定在每年11月的*個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。

地方的公務員考試時間差異很大，而且每年的招考時間會有一些變動。還會組織一些選調干部到基層的考試，有些*還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。報考各類公務員考試不受次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試。

報考公務員必須符合一定的要求，根據《*公務員暫行條例》和《*公務員錄用暫行規定》，報考公務員的有關人員必須具備如下基本條件：具有*人民共和國國籍，擁護*的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神，具備相應的文化程度和工作經歷等。《*公務員錄用暫行規定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中還有一些否定性條件的人不能報考公務員。凡符合這些條件并通過政治審查、體檢要求的報考者方可參加招考。除了以上基本條件外報名者還需提交相關的報名材料并通過筆試和面試方可進入考核階段最終獲得錄取資格新錄用的*公務員試用期為一年。試用期滿合格的予以正式任職不合格的取消錄用資格。關于公務員考試備考考生需全面復習知識面廣泛并熟悉答題技巧以應對考試。公務員考試的特點與備考策略

公務員考試要求考生在短時間內迅速準確地給出答案，這正是公務員所需的基本素質。在知覺速度與準確性的測試中，考生需在10分鐘內完成60道題，這看似簡單，但實際上需要極強的快速反應能力。許多經驗豐富的考生也往往措手不及。

公務員考試也注重知識面的考察。例如，在考試中可能會遇到諸如“以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡”這樣的名句出自誰人之口的問題。考試還可能涉及實踐與應用的知識，要求考生將事件按照邏輯順序排列。這些都表明，公務員考試不僅考察專業知識，更側重于基本能力和知識的積累。平時的知識積累與耳濡目染至關重要。但并不意味著無需復習，考前的題型熟悉也是必不可少的。

關于考試分類與內容，《行政職業能力測試》是其中的一個重要科目，它包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系等五個部分。其中常識判斷部分的內容可以提前準備，如政治、經濟、法律等方面的知識。對于這些可以通過死記硬背來得分的內容，自然需要好好復習。

公務員考試分類主要有A類、B類和C類。A類主要承擔管理與指導職責，考試科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》，題量相對較大。B類則主要承擔專業技術工作，考試內容更側重于技術實操。而C類則主要針對鄉鎮一級的職位。

在考試合格分數方面，中央機關綜合管理崗位的考核標準相對較高，總分不低于105分，行政專業能力考核不低于55分。而省級以下機構、市(地)級直屬機構以及縣(區)級及以下直屬機構的考核標準則有所不同。

公務員考試競爭力度較大，考生需做好充分準備。除了對知識的掌握，還需熟悉題型、提高答題速度。建議考生根據自身需求選擇合適的類別報考。參考相關資料如《百度百科-公務員考試錄用公共科目》進行更深入的備考準備。