公務員培訓班的 華圖培訓班價格表官網

一、考公務員的培訓機構有哪些

公務員培訓機構有很多，要根據自己自身情況選擇，具體機構推薦：

這種的典型代表是：中公（現階段*的一家，業績不斷翻翻），華圖（以前很猛，現在逐步沒落，業績利潤逐年下滑），粉筆（線上老大，價格劃算粉絲多，現在逐步的再開線下課程）

2.是一個省份里面，品牌做得還不錯的

這種的典型代表是：內蒙：新途徑（在當地基本壟斷）浙江：浙大博學（在當地省份很牛）河南：京佳（逐年衰退）山香（單教師行業已經做了1個億了）。

3.是每個地市的本土品牌名字亂七八糟，叫中博，中圖，華公，華中等，多個機構名字互拼。

這三種教育機構有好有壞，而且每個都有自己的特點

師資特點：規模化生產模式統一培訓，師資經驗／水平不一，但理論體系一致

課程側重：真題側重（課程中真題至少三遍，)，考前沖刺預測階段

師資特點：線上線下師資差距大，線上質量佳，但由于2019年的快速擴張線下師資呈現粉筆＋華圖＋中公＋小機構混雜情況，且理論體系不一

課程側重：根據課時配比和師資分配情況，更側重于基礎理論＋強化刷題階段

師資特點：名師效應模式，雖然也存在水平不一，但是師資招聘要求高，整體素質偏上，所以自立門戶師資較多

課程側重：從課程安排來看側重刷題，配有較好的督學服務

1.備考小白，沒有自律性，長期備考

建議：中公／華圖面授班，可根據當地課程體系內的配套條例選擇（如最近中公就在搞雙師，那可以了解雙師和線下的配比；合同里的師資情況和配套服務是否確定，還是只是大條例，比如是直接說師資圈定為…老師，還是說由優秀師資授課。)

2.有經驗，能自律，學習有總結／錯題習慣

建議：粉筆980課程＋中公教材圖書、預測套卷等（記得高效利用課程中的模考批改服務進行階段總結）

3.本地情況熟悉，建議了解當地小機構創始人和授課老師，因為有可能是某公，某圖某筆明星師資單干，性價比高很多。

*，各家機構都有好有壞，方向正確＋自身努力，成功概率才能翻倍喲！

二、考公務員培訓班哪家好

1、企贏公務員培訓機構、傳智播客公務員培訓機構、產品手記公務員培訓機構、傳一公務員培訓機構、黑馬高端公務員培訓機構。

2、公務員（Civil servants），全稱為*公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。

3、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《*人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，*共有公務員719萬人。

4、2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級并行規定》，并發出通知，要求各地區各*認真遵照執行。 2020年3月3日，中共中央組織部發布《公務員范圍規定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》，明確了公務員的具體范圍和職務、職級、級別的管理規定。

三、公務員有哪些培訓機構

企贏公務員培訓機構的服務介紹：企贏美工的優勢，企業自己的案例和業內標桿企業案例結合，講師針對性講解；多年研發企業的研發實踐和產品管理經驗總結，課程系統全面。從市場需求到產品規劃整個過程中具體工具和方法介紹；小組方式實際演練，體會上述工具在市場需求分析、產品規劃中的運用。

傳智播客公務員培訓機構的服務介紹：傳智播客美工培訓于每年暑期舉辦*高校IT骨干教師師資培訓*承辦由工業和信息化部軟件與集成電路促進中心舉辦的*信息技術緊缺人才培訓工程*骨干教師暑期研修班，共有195所院校的617名教師參加培訓。

產品手記公務員培訓機構的服務介紹：產品手記美工培訓機構具有完全真實互聯網公司化教學體制，BAT產品專家（職位高于總監）全天面授，全方位產品干貨及實戰經驗指導，根據個人實際工作經驗定向培養特定方向的產品經理。

公務員培訓機構專家親臨面授，互動性強，可以更快速吸引產品知識；一周五天脫產學習，學習持久，全方向提升產品綜合能力；每期限定15人上課，精品小班，更有針對性地培養每位學員。

傳一公務員培訓機構的服務介紹：傳一美工培訓機構擁有自主研發的全套系列理論教材、項目實戰手冊，以及完善項目管理體系及MOOC線上教學平臺。在如此完善的學術沉淀的引領下，造就了數千人的成功就業，同時獲得了眾多省內*企業的認可；高質量的師資團隊保證了傳一科技高水平、高質量的教學。

黑馬高端公務員培訓機構的服務介紹：黑馬高端美工培訓機構已經建立自己的*，打造涵蓋中*基礎教育、職業教育、繼續教育在內的全套教育生態鏈，從開端啟蒙教育到成年后的職業應用教育，從根本上解決以人為單位的系統化教育培訓問題。

四、要想考公務員,有沒必要先報個培訓班

1、個人認為有必要。我在準備半年前開始的省考。一開始我沒有報班，完全是白人。我都不知道怎么考。直接在網上買了兩本書，開始看解題方法。我看了測試和應用的所有答題方法，試著做了一套題，一塌糊涂。原因是我沒有真正理解知識點。我以為我讀過這本書，但實際上...然后我意識到系統學習的必要性。

2、后來咨詢了一個已經上岸的學姐。她國考上岸一次，報了粉筆網上班。我抱著試試的心態報了粉筆的系統班。開始上課后發現這個課真的很好，老師講課很好(不是廣告)。其他機構我都不知道，也不知道怎么比。但就我的經驗來說，粉筆的線上課是實惠有效的。其實公務員的題不難，很大一部分是*知識。難點在于涉及的知識點太多，需要系統的學習整理。所以我的結論是，報班是必須的。至于報什么班，看你自己。可以選擇自我意識好的在線課程，也可以選擇自我意識差的離開工作在線。成本差別挺大的。

3、和我們之前的學習階段不同，我們以前是多考知識型的。不管哪本書來的方式不一樣，各種考點和知識點都在，學習方向和目的都很明確。公務員考試是一種能力、壓力和選擇性相結合的考試。為什么官方考試大綱這么晦澀難懂，因為如果你明確告訴考什么，就失去了這次考試的選拔意義。

4、所以公務員考試很多很多很多考點都不難！那為什么我們還是覺得無從下手？？？因為沒有方向！！！因為沒有方向！！！因為沒有方向！！！重要的事情說三遍。因此，我們經常會在各種課程、教材、講義、分析中遇到尷尬的情況，比如同一題目的三解七析。這是公務員考試道路上*的障礙！！！！結論:就筆試而言，一個可靠的老師可以有效縮短復習時間，降低復習強度，達到事半功倍的效果；基礎好，天賦高，時間充裕，不會影響落地。