洛陽市公務員輔導班 公務員報班哪個機構好

一、請教洛陽市的公務員工資能有多少

1、公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資（這個*統一），對照下面這個表（這是*標準）。以本科畢業（考入公務員一年試用期滿轉正定級）為例，剛畢業級別好像是25級2檔，職務科員，基本工資就是947+600=1547（公務員第13個月工資，只發這個基本工資）。津補貼大概有個三四千塊錢（這個各地就不同了）。本科畢業考入公務員，扣掉各種，每月實際發到到手基本上能保證4000+（加多加少，視地區不同、*不同）。有些地區和*年底有績效考核獎，標準不確定，從幾千到幾萬，差別很大。

2、至于工資增長，按照現行制度，基本工資兩年調一檔，兩年后就變成25級三檔1595塊，五年調一級（這個懶得算），補貼看政策，沒新的政策就一直執行。

3、還有職務的調整，在沒有晉升空間的情況下，按照職務與職級并行，晉升副科級須任科員級或科員滿12年，晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。

二、洛陽市公務員考試時間

1、洛陽市公務員考試時間2月25日、26日。

2、2月25日上午9：00—11：00，行政職業能力測驗。

3、2月25日下午14：00—16：30，申論。

4、2月26日上午9：00—11：00，公安專業科目。

5、報考者攜帶準考證和本人有效身份證，按照準考證上確定的時間、地點和相關要求參加考試。筆試結束后，由省公務員主管*研究確定筆試*合格分數線。

6、根據擬錄用人數與參加面試人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及達不到*合格分數線的，不得進入面試。

7、*公務員，是指在各級*機關中，行使*行政職權，執行*公務的人員。根據《*人民共和國公務員法》，我國的*公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。

8、公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。我國*公務員是指：依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。主要由*為他們提供工資、退休和福利等保障。

9、2006年，*公務員法實施后，除行政機關外，*共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。

三、2024年河南洛陽市公務員考試面試時間安排

1、根據河南省2024年統一考試錄用公務員面試工作安排，2024年河南洛陽市公務員考試面試時間如下。

2、兩批面試確認地點均在洛陽市人力資源市場(洛陽市洛龍區開元大道286號，洛陽會展中心B區二樓招聘東大廳)。

3、根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、或成績為零分等情況，以及達不到*合格分數線的，不得進入面試。本次筆試*合格分數線為40分。

4、考生必須做好功課，提綱挈領地了解該*或崗位的能力素養要求，還需要知道對方的工作內容和流程、組織文化、核心價值觀等等。對待考官要體現出足夠的尊重。

5、在最初的交往中，人們往往是依靠儀表彼此相識、進而相互了解，建立情感。人們可以通過儀表來推斷一個人的身份、學識、能力、性格、態度等，并據此來決定接受對方到何種地步，對于公職人員而言，干凈、整潔、大方、得體，與公職形象相匹配才是最為重要的。

6、面試的本質是面對面的和考官進行交流，但是考場上由于考生過分緊張，就會出現一直盯著草稿紙，持續低頭的狀態。這樣會給考官一種呆滯的感覺，而且也是對考官的不尊重，畢竟“眼睛是心靈的窗戶”，在平時練習時大家還是要“擦亮”我們的窗戶。

四、河南省洛陽市公務員報考條件

河南省洛陽市報考的資格條件如下：

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

4.18周歲以上、35周歲以下（1980年11月25日至1998年11月25日期間出生；

5.具有*專科以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

全日制高級技工學校和技師畢業生取得高級工（預備技師）、技師（高級技師）的，分別按大專、本科畢業生對待；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。

（二）招考職位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷指的是具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。

招考職位明確要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2016年12月31日連續任職滿3年的*生村干部或我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、支援服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,服務期滿、考核合格的*生。

招考職位要求面向退役*生士兵的，報考人員須是按照*招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照*招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得*承認的*專科以上學歷的退役士兵。

檢察院系統招考職位明確要求具有從事法律工作經歷的，其從事法律工作的經歷，是指從事*或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、*安全、監獄管理、勞動教養管理工作；律師；法律教學和研究工作；黨的政法委員會以及**中的法制工作等。

(三)現役軍人、在職公務員、不能于2017年8月31日前取得畢業證書的普通高等院校在校生，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

公務員，全稱為*公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規定貫徹執行的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據*人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。