1、適當放寬招錄(聘)條件。機關、社會團體、企業事業單位在招收錄用工作人員或聘用職工時,對退役軍人的年齡和學歷條件適當放寬,同等條件下優先招錄聘用退役軍人。
2、定向考錄和優先錄用。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生士兵退役后可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位,同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃,優先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業生退役士兵。
3、擴大基層公務員招錄數量。各地特別是邊疆地區、深度貧困地區結合實施鄉村振興、脫貧攻堅等戰略,設置一定數量基層公務員職位面向退役軍人招考,西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區以及新疆南疆地區縣鄉逐步擴大招考數量。
對*畢業生退役士兵,很多省份每年事業單位招聘時專門拿出崗位招錄;服役滿5年的,參加公務員招聘時,共享*“三支一扶”、“*生村官”等基層招錄專項計劃;服役期間視為工作經歷,退役后1年內同當年應屆畢業生一樣推薦就業,服役滿12年的由*安排工作。
*的退役軍人考公務員政策是:退役士兵、退役士官在考試中享有相應比例的加分,并提供就業優先政策。以下是具體內容:
1.退役士兵、士官加分政策:根據*規定,退役士兵、士官在參加公務員招錄考試時,根據其服役時間和等級給予適當的加分,以增加其進入公務員隊伍的機會。
2.就業優先政策:對于符合條件的退役軍人,在公務員招錄中享有就業優先政策。各級人力資源和社會保障*將優先安排退役士兵、士官參加公務員招錄考試,并鼓勵各地單位在用人上優先考慮退役軍人,落實“一名退役軍人優先錄用一名”承諾。
3.銜接安置政策:各級人民*和人力資源和社會保障*要制定落實好關于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過報考公務員等途徑實現就業,也可以選擇創業或通過職業培訓提高自身職業素質。
4.配偶待遇政策:對于已婚的退役軍人,其配偶在參加公務員招錄考試時也可享有相應的加分政策,使得家庭的整體就業機會增加。
5.合理安排體檢時間:退役軍人在參加公務員招錄時需進行體檢,各級人力資源和社會保障*應合理安排退役軍人的體檢時間,尊重其工作和生活的需要,確保公平、公正、公開的錄用環境。
6.加強政策宣傳:為落實好退役軍人考公務員政策,需要各級*和*加強政策宣傳,提高退役軍人的知曉度和參與度,在服務保障、職業發展等方面提供更全面的支持。
7.加強政策監督:各級人民*、人力資源和社會保障*要加強對落實退役軍人考公務員政策的監督和檢查,及時發現和解決問題,確保政策的有效執行。
退役軍人考公務員*政策包括了加分政策、就業優先、銜接安置、配偶待遇、合理安排體檢時間、加強政策宣傳和政策監督等多個方面。這些政策的制定和落實,將有力促進退役軍人的就業和職業發展,增強其融入社會和服務*的能力和責任感,是一個積極回應退役軍人需要的重要舉措。
總的來說,退役軍人考公務員的*政策表明了*對于退役軍人的關注和支持,在退役士兵、士官在公務員招錄中享有相應加分的同時,也為退役軍人提供了更多的就業機會和政策支持,幫助他們更好地實現融入社會、發展事業。
鄉鎮公務員的競爭壓力相對市區的公務員較小,生活壓力也相對較小。一些戰友出身鄉村,覺得不必非在城市工作不可,而且將來還有可能調到市、縣城工作,因此鄉鎮公務員是一個不錯的選擇。
報考鄉鎮公務員,學歷滿足大專即可,專業上沒有太大的限制。
關注公務員考試的戰友可能會注意到,每年的公務員崗位表上會注明“基層工作*年限”和“服務基層項目工作經歷”的限制條件。這些條件通常適用于退役士兵考公務員定向崗位。
比如說綜合行政執法崗位,退役軍人其實也挺適合報考的,這類崗位不用長時間坐班,通常戶外工作時間比較長,平時的執法任務較多,戰友們接受過專業訓練,身體素質這塊自然是沒問題的。
現在,各地每年都會公開招聘退役軍人事務局的職位,具體時間視當地情況而定。招聘的人員分為事業單位工作人員和退役軍人服務體系專職人員,前者的待遇一般比后者好。
考退役軍人事務局,學歷要求更高一點,要達到本科的水平,另外專業也有限制,有對應要求。這個崗位穩定性也不錯,適合對口專業戰友進行報考。
*,大家在選擇崗位時,應該提前了解崗位往年的分數線和今年的招錄人數,選擇自己有競爭力的崗位,而不是盲目選擇或選擇自己沒有優勢的崗位。要提前備考,不要臨時抱佛腳,多關注實際情況,多刷題。
退出現役的軍人稱退伍士兵。退伍士兵原為部隊士兵戰士,根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務,或殘疾等級,按照法令規定有資格享受退伍士兵法所規定的利益或特權。
1、退役士兵考公務員政策如下:退伍軍人報考公務員*暫時沒有相關優惠政策,既沒有降低學歷也沒有加分政策,但是部分地區有說明同等條件下優先錄取退伍軍人,具體以當地考試公告為準。
2、軍人和公務員同屬*工作人員,但軍人不是公務員,軍人屬于軍隊編制,而公務員納入*行政編制。
3、軍人什么情況下可以考公務員:普通退伍軍人可以選擇自主擇業,自行報名參加公務員考試。如果是軍隊轉業干部,也可以由*計劃分配工作,通過安置地人事*門組織的資格考試后,進入行政機關當公務員,二者都需要參加考試。
4、普通的退役軍,人可以通過參加公務員考試當.上公務員,軍隊轉業干部(簡稱“軍轉干")可以通過轉業考.上公務員,軍官轉業安置就是干部了,一般每年都有會軍轉干部考試,這幾個途徑都要參加考試,通過了即可當公務員。
5、具有*人民共和國國籍;18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。擁護*人民共和國憲法;具有良好的品行;
6、具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的工作能力;具有大專以上文化程度;具備中央公務員主管*規定的擬任職位所要求的其他資格條件。