寧夏事業編面試真題與教師資格證面試題解析

### 打印面試通知單時間：

2024年12月27日上午9：00。

### 面試具體安排：

面試時間、地點及具體要求等詳細信息均列明在《面試通知單》內，防疫要求與筆試相同。

醫學類、綜合類崗位采取結構化面談方式，時長10分鐘，考生需回答3道題目。主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場反應、儀態舉止、語言表達以及心理素質等。

教育類崗位采用試講方式，時長10分鐘，試講內容隨機抽取自通用教材。所有考生不得攜帶音樂、體育器材及教具等進入考場，違規者將被視為違紀。

部分崗位由于面試人員較多，將采用蛇形分組方法，將招聘計劃均勻分配到各組內。

面試過程中，考生只允許報告抽簽順序號，不得透露姓名及其他個人信息，違規者將被視為違紀。

打分采用體操式打分法，即去掉一個*分和一個*分，其余5名評委的平均分即為考生面試得分。每天半天公布一次面試成績。面試滿分100分，合格線60分，未達合格線者將失去進入后續環節的資格。

對于教育類崗位，個人總成績由筆試成績（占40%）和面試成績（占60%）組成；綜合類和醫學類崗位的個人總成績則由筆試成績和面試成績各占50%組成。若有一項缺考，則不計入總成績。

###二、關于大余事業單位面試真題解析

第二題：面對小李因故請假，工作交接給你且你已完成大部分工作但小李并無歸還之意的情況，你該如何處理？

表態：

1. 可能原因：小李可能因新任務繁忙而忘記交接工作或認為你效率高且能更快完成現有工作。對此情況我會這樣處理。

2. 后果考量：若未能與小李順利交接工作，可能導致手頭工作積壓并影響效率及同事的正常工作。因此需采取以下措施。

3. 原則立場：作為同事，及時有效的溝通并按時完成工作是職責與義務。我會采取以下措施進行處理。

處理措施：

1. 主動與小李溝通，了解其狀況并提供幫助；同時告知目前的工作情況，便于小李掌握工作動態。

2. 根據小李的不同情況（如遺忘、新工作量較大等），采取不同的解決方案（如詳細介紹工作進度、分配部分工作等）。

3. 端正思想態度，與同事互幫互助、共同進步；加強溝通以跟進工作進度并確保任務完成。

###三、國稅面試解析

結構化面試是一種標準化測評方法，事先設計好測評內容和流程。對于國稅的聯誼活動面試，需要說明活動的積極意義、具體形式及流程。難點在于如何讓陌生同事通過活動建立融洽關系。可通過茶話會、拔河比賽、歌唱比賽等形式來增進友誼、熟悉彼此。

###四、公務員面試真題及解析

針對農村電商發展及村民農產品銷售問題，提出了宣傳、學習培訓、物流網絡建設和鼓勵年輕人返鄉創業等建議。相信隨著基礎設施完善和支持，農村淘寶將發展得越來越好，村民的農產品銷售也將得到改善。