廣東省省考行測時間分配 廣東省考行測90分鐘100道題

一、省考行測,各個模塊的時間應該如何分配

1、常識判斷，建議時間：5分鐘。常識判斷題目有20道題目，考察的都是一些平時積累的知識，不需要計算和分析。

2、言語理解與判斷，建議時間：35分鐘。言語理解與表達模塊有40道題目，考察考生的語言表達綜合能力和文字基本功，一些題目題干較長，閱讀題干比較花費時間，因此，這一模塊需要的時間多一點。

3、數量關系，建議時間：10分鐘。數量關系需要計算的題目比較多，也比較花費時間。

4、判斷推理，建議時間：35分鐘。判斷推理模塊有35道題目，分4部分。在做這一模塊時，要注意做題順序，從自己擅長的部分開始。

5、資料分析，建議時間：20-25分鐘。資料分析一般有20道題目，平均下來，分值還是比較高的。建議把這部分放到判斷推理之后、數量關系之前來做。

6、除了做題以外，還要留一些時間來涂答題卡，大約10分鐘左右。涂答題卡的時候，*是做完一模塊就涂一模塊，一方面避免出現*來不及涂完所有答案的情況出現，另一方面，可以做完一模塊題目后，適當的休息一下大腦。

7、中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，特別是用習近平新時代*特色社會主義思想指導解決問題的能力。

8、公共科目筆試全部采用閉卷考試的方式。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

二、廣東省公務員行測申論考試時間多長

1、廣東省公務員筆試公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科，《行政職業能力測驗》考試時間為120分鐘，《申論》考試時間為150分鐘。報考法院、檢察院、公安、司法行政系統人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，考試時間為50分鐘。

2、報考公安機關執法勤務類職位的，還須參加公安專業科目筆試，試卷總分為100分，考試時間為120分鐘。

3、報考縣級以上機關專業技術類職位的，考試類別為綜合類;報考鄉鎮(街道)機關專業技術類職位的，考試類別為基層類。除參加公共科目筆試外，還須在筆試或面試環節參加專業能力測試。

4、報考省級機關單位的，考試地點在杭州。報考市級以下機關單位的，考試地點在該市或所轄縣(市、區)。報考專設殘疾人職位的人員，可在報名時選擇考試地點。

三、省考行測時間分配是什么

常識判斷是對基礎知識的考查，是需要長期積累的過程，這類題目有個特征，會了就很快就能做出來，不會即使是你再想一分鐘可能也想不出來，因此不要在此類題目上浪費時間。建議在5-8分鐘以內搞定，不會的就果斷猜一個。

言語理解與表達可以根據自己的閱讀習慣來確定先做哪類題型。選詞填空文字較少，建議先做邏輯填空題，再做片段閱讀和語句表達題，爭取半小時左右搞定。

資料分析題考查知識點相對比較少，所考查的量主要包括基期量、現期量、增長率、增長量等，列式子也相對簡單。所以，如果把握好，這一模塊可以說是最拿分的。注意時間陷阱、單位陷阱等，建議20分鐘左右搞定。

判斷推理題分為不同的類型，當然也是優先做擅長的部分。比如圖形推理、類比推理，內容少，形式簡單，可以優先做；科學推理和邏輯推理可以置后做。但要注意，圖形推理有時看起來簡單，做起來其實挺難。如果實在沒有思路，直接蒙個答案，偶爾可以放棄幾道題，也要顧全大局。建議30-40分鐘搞定推理。

數量關系是行測中難度較大的部分，通常會有4-6題，比較簡單。還是建議先做擅長的，容易拿分的。注意，難度較大或計算量大的題目，直接代入答案，或者直接蒙一個答案，以免浪費時間，建議20分鐘左右搞定。

行測一共120分鐘考試，建議留出10分鐘涂卡。一般涂卡用不了10分鐘，充足的是時間可以避免慌亂中涂錯，也可以多留出3-5分鐘查缺補漏。

四、廣東省考行測做題順序及時間分配

1、廣東省考行測做題順序及時間分配如下：

2、提分鐘下發試卷的時候，此時是不能動筆的。然而常識判斷和圖形推理是不太需要演算或者其他筆算方法的，只需默默記下答案，等待可以答題之后，馬上填上答案就可以了。在考場上一定一定要預留5分鐘時間用來涂卡，建議*是做一個模塊涂一次卡。對于擅長文字理解的考生來說，第二部分可以先做言語理解。

3、對于擅長數學運算的考生來說，第二部分可以先做數量關系。做言語理解這一部分時，其實在一定的程度上是依賴于我們的語感，在考試中出現的詞語，咱們大部分都能在平時的模擬中遇到。

4、在做歸納的言語理解時，要找準關鍵詞，例如“說明了什么”“提示我們”“最核心”等等，每個關鍵詞所要求的答案風格并不是一樣的。所以，要多多總結，總結出每一個問句關鍵詞所對應的答案風格類型。

5、公務員考試是公務員主管*組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。《*人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

6、中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管*負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管*負責組織，必要時省級公務員主管*可以授權設區的市級公務員主管*組織。