泗陽會計培訓機構優選指南：哪家會計培訓機構更好？2025版

泗陽縣住房和城鄉建設局根據職責設立了六個主要科室，詳細如下：

一、綜合辦公室（同時承擔政策法規科的職責）：該科室主要負責政務、財務、文秘、檔案以及信息化工作。還負責會議組織、決議執行督查、保衛保密、信訪接待和后勤管理。它還承擔人大、政協建議提案處理，雙擁和扶貧工作，并主導建設領域的應急管理和政務信息起草。該科室還負責資產管理、財務會計和審計監督等工作，以及行政措施的制定和法規應用解釋等。

二、組織宣傳科：主要負責黨務、干部管理、人事、機構編制、勞動工資、社會保障等事務。它還負責建設系統的人才開發、教育培訓、職稱評定和繼續教育管理，并指導各類職業技術培訓、目標考核、改革工作和行業協會指導。

三、住房保障科：專注于住房保障規劃和行業管理，旨在規范房地產市場，保障各類住房的供應，如廉租住房、經濟適用房和拆遷安置房等。該科室負責制定住房保障計劃，監督實施并指導住房制度改革。

四、城鄉建設科：主要負責城鄉建設的規劃，監督工程項目，管理建設系統的統計和信息，并負責人居環境獎的評選。還涵蓋建筑市場管理、建設工程驗收、資質審查和城市建設項目的組織協調。

五、園林科：專注于城市綠地規劃、風景園林資源的保護和管理，并指導鄉鎮的風景園林綠化工作。

六、規劃科：負責規劃編制審查和監督，管理建設用地和建設項目，辦理規劃許可，并參與市政工程規劃設計和驗收工作，指導村鎮規劃編制。

除此之外，該局還設有黨委、紀檢監察機構和工會等組織。

泗陽縣交通運輸局為更好地履行職責，設置了以下四個核心*：

一、辦公室：主要負責日常運作管理，包括規章制度起草、政策研究、文件處理、檔案管理等。還負責交通運輸局的財務監管、會計核算，以及直屬單位的內部審計、國有資產管理和采購等工作。

二、組宣科：主要涵蓋組織編制、人事和勞動工資工作，干部管理和下屬單位班子建設，以及人才、職稱、考核和管理等工作。還負責新聞宣傳、教育培訓、出國（境）報批和政審等。

三、綜合計劃科：主要負責綜合交通運輸體系的規劃，包括公路、鐵路、航道、港口等設施的建設規劃和年度計劃。還負責交通項目的前期管理、預算管理，以及行業統計分析和信息發布。

四、安全法制科：主要聚焦于公路水路安全生產的管理，應急體系建設的監督，事故調查處理，以及突發公共事件的應急管理。還負責政策研究、規范性文件的審核，以及交通運輸行業的行政執法和法制宣傳教育。

縣交通運輸局還設有國防動員委員會交通戰備辦公室，同時根據規定配備黨委、紀檢監察機構和工會。

泗陽縣財政局的內設機構則包括：

一、辦公室：負責局機關的日常政務，如重要會議組織、文件起草等。

二、預算科：分析財政經濟形勢，制定財政政策和預算管理制度，并協調稅收政策的執行。

三、國庫科：執行金庫管理制度，負責縣級財政資金的調度和分析預算執行情況。

四、經濟建設財務管理科：研究財政投資政策，管理基本建設財務，并監督項目決算。

五、工貿發展財務管理科：研究支持企業發展的政策，管理財政對企業的各類資金。

六、行政事業財務管理科：研究各類經費標準與預算安排，監督項目實施資金的使用。

七、社會保障財務管理科：管理社會保障支出，監督社會保障基金的使用。

八、農業財務管理科：研究農業發展政策，管理財政支農資金。

九、會計管理科：管理全縣的會計工作，指導社會審計，并組織會計人員的培訓等。

十、基層財政管理局：制定鄉鎮財政管理政策，指導預算編制和債務管理。

十一、財政監督檢查與績效管理局：組織財政監督檢查，監督財稅法規的執行，并檢查財政管理問題。還負責會計信息質量的監督和注冊會計師行業的監督等。按照規定配備黨組、紀檢監察機構和工會。